端午节|劳工处呼吁外佣尽量留家 6.3起巡查遮打道及维园等多处

撰文: 江丽盈
出版:更新:

劳工处今日(2日)公布,将于端午节假期、即明日(3日)至下周日(5日),联同警方等多个部门到全港多处巡查,届时会以多种语言进行流动广播,呼吁外佣遵守社交距离措施,相关部门会对不遵守规例的人士采取执法行动。

▼2月13日 限聚令收紧至2人后首个周日外佣情况▼

+8

6.3至6.5联同警方及食环等多个部门巡查 向违例人士执法

劳工处发言人指,劳工处将于本月3日至5日、即端午节假期及紧接的周末,联同警务处、食环署、民政事务总署和康文署,到外佣经常聚集处巡查,查察外佣有否遵守社交距离措施,届时会以多种语言进行流动广播。

按现时的社交距离措施,公众地方四人限聚,若聚集四人以上,或未有按规定佩戴口罩的人士,可被定额罚款5000元。处方发言人指,相关部门会在行动中对不遵守规例的人士采取执法行动。

巡查地点包括:

山顶、南区泳滩、中环爱丁堡广场、遮打道行人专用区及皇后像广场、金钟添马公园、铜锣湾维多利亚公园、北角海滨花园、鲗鱼涌公园、尖沙咀天星码头、荃湾路德围等。

吁外佣避免假日聚 劳工处:雇主应多解释当前特殊情况

发言人亦呼吁外佣避免在休息日及假日聚集(包括在住宿设施聚会)、分享食物及进行其他社交活动,尽量留在家中休息;并鼓励雇主与外佣商讨休息日的安排时,应解释当前的特殊情况,互相体谅。

劳工处续提醒雇主,若然雇主与外佣另定休息日,该休息日须安排在在同一个月内的原定休息日之前,或在原定休息日后的30天之内。如雇主在未得外佣同意下,强迫外佣在休息日工作或不给予外佣休息日,属违反《雇佣条例》规定,可被检控,一经定罪,最高可被罚款五万元。