745名社署聘用内地照顾员完约已返内地　17人获本地院舍招揽留港

社会福利署今日（11日）表示，社署早前在内地聘用合共762名的临时合约照顾员已完成合约，当中有17人透过“补充劳工计划”获本地院舍聘用，其他照顾员已返回内地。翻查资料显示，该批照顾员底薪连津贴每月约3.1万元。
本身是安老院舍经营者的安老事务委员会委员李辉日前受访时，旗下院舍已招揽10多名原由社署直接聘用的内地照顾员，月薪与外劳员工睇齐，同为约1.4万元。

▼第五波疫情下不少安老院舍出现确诊个案▼

社署表示，为应对2019冠状病毒病第五波疫情，于今年三月在内地紧急聘用共762名临时合约照顾员，合约为期三个月。他们在接受培训后，获社署委派到暂托中心或隔离设施、安老院或残疾人士院舍协助照顾长者及残疾人士。

社署发言人非常感谢内地照顾员在本地早前疫情严峻时远道来港，为确诊长者和残疾人士院友提供照顾服务，纾缓了本地院舍人手短缺的压力。署方亦向为照顾员迅速提供训练课程的培训机构，包括基督教灵实协会灵实专业进修学院、明爱社群书院、香港老年学学院及仁爱堂赛马会培训中心，表示衷心谢意。

发言人续指，部分照顾员亦于合约期届满后加入本港的护理行业。在762名照顾员中，共有17人透过“补充劳工计划”获本地院舍聘用留港工作。

安老院舍经营者及安老事务委员会委员李辉日前接受《香港01》查询时指，早前成功聘用10多名原由社署直接聘用的内地照顾员，转以输入外劳的名额，到她的院舍任职照顾员，月薪与一般输入照顾员同为约1.4万元。她提到，该批内地照顾员在香港照顾长者的经验、亦愿意来港工作，若能“原地转身”转投院舍做照顾员，不但有助解决院舍人手问题，亦较在内地经中介公司进行招聘快捷。