保就业2022｜雇主拖欠7,700万罚款未交　劳工界促设监察名单

“2022保就业计划”周五（29日）起接受申请，政策创新与统筹办事处总监何珮玲于今日（25日）记者会上透露，前年计划涉及违规的个案中，仍有约860间公司、涉额7,700万港元仍未收回。

有劳工界代表认为，今次计划方案较2020年有进步、改良，以定额金额补贴有助堵塞“肥上瘦下”的漏洞，惟要求当局就曾违反规例的雇主，设立监案名单，并就处理投诉个案订定“保证处理时间”，以确保打工仔可有足够渠道申诉。

何珮玲于交代雇主申请保就业条件时，透露上一轮计划的未缴清退款或罚款金额，涉及约860间公司、涉额7,700万元，并指出相关公司需于今年5月10日前缴清罚款，方可申请今期保就业计划。

工联会立法会议员邓家彪就方案细节表示，设定上较2020年有进步，相较前年首次推出的保就业，“当时雇员想投诉都难，唔肯定自己系咪受惠，又唔知系咪出少咗。”今次以定额补贴有助堵塞漏洞，惟他续指，始终要求局方推行实名制，将会更加容易监管。

邓又提到，上一次推行保就业开支大，亦因制度未完善致留下太多未能处理的投诉，“所以政府洗大钱，都得唔到掌声。”他建议就投诉个案订定保证处理时间，例如一个月内会有调查结果，“今次要检查的资料较少，相对容易睇到有无违规，上一轮曾帮工友投诉，结果五个月后先有结果，唔希望再有类似问题。”

劳联立法会议员林振升亦指，当局应更着紧追讨罚款，会“话晒都系公帑，唔知系无着力跟定无人手？”又建议设立监察名单，紧密监察曾经违反规定而于今次再有申请的雇主，并增加投诉渠。