劳福局推特别计划　配对5000名照顾员潜在新血给院舍　图缓人手荒

第五波疫情将安老业界本来已严重的人手短缺问题扩大，社会福利署三月上旬破格直接招聘为期三个月的“临时合约照顾员”，当时共收到超过5,500人报名，数百人已获派往有极严重人手需要的院舍。
劳福局指，相关申请中仍有近5,000人曾表示有兴趣在院舍工作，但未有工作安排，形容他们极有可能是院舍服务的“新血”，故推行一项一次过特别计划，尽快配对此5,000名申请者，转介至有人手需要的院舍，他们亦会获安排参加雇员再培训局为期三天的护理员训练课程基础证书，尽快填补院舍人手空缺。

临时合约照顾员收5500申请　数百人已派往有极严重人手需要院舍

劳福局指，安老院和残疾人士院舍长期缺乏人手，疫情期间，由于不少员工染疫或需要隔离，人手短缺更严峻。社署遂于三月上旬直接招聘为期三个月的“临时合约照顾员”，共收到超过5,500人报名，数百位短期护理员已获派往有极严重人手需要的院舍提供支援。

扣除有关入职者后，在社署收到的申请中，仍然有近5,000人曾表示有兴趣在院舍工作但未有工作安排，劳福局指他们极有可能是院舍服务的新血。

▼不少安老院舍出现确诊个案▼

社署分批联络求职者　老年学会将邀院舍提供所欠人手数目

由于院舍整体仍然欠缺人手，故此劳福局、劳工处及社署将与香港老年学会合作，推行一项一次过的特别计划，尽快为这近5,000位申请者转介至有人手需要的院舍。社署会在短期内分批联络上述求职者，邀请他们参与计划，并提供工作经验及工作地区的选择等个人资料。同时，老年学会将邀请院舍雇主提供欠缺照顾员的数目及要求。

安排求职者与院舍负责人面谈　相关职位同供公众申请

经初步配对后，双方将安排网上面见，让求职者与院舍负责人直接面谈，亦会安排求职者尽快参加雇员再培训局安排为期三天的护理员训练课程基础证书，相关职位空缺资料亦会在网上发放，供公众人士查阅及申请。

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吸引新血入行　同为香港待业人士提供工作机会

劳福局称，期望此特别计划可协助院舍尽快填补人手空缺，以助院舍应对疫情不可预知的变化，同时吸引新血加入支援体弱长者及残疾人士的行列，为香港待业人士提供工作机会。