【影评】睇《NASA无名英雌》学职场求生术
抽走种族隔离政策和歧视黑人的时代背景，《NASA 无名英雌》的主题其实就是职场生存之道，3 位女主角数学能力超班……最终平步青云，为美国黑人和女数学家在太空科技范畴创造历史，总结下来，就是曝光、视野、胆色 3 种招数……
一年容易奥斯卡，主持人 Jimmy Kimmel 瞓身全力直线抽击美国总统特朗普（Donald Trump），台下嘉宾大呼过瘾，怎料最后一刻失掉“全晚最最最最精彩 Moment”荣誉，因为大会竟然颁错奖，明明宣布《星声梦里人》（La La Land）夺奖，“拉拉链”团队讲得奖感受讲到一半时，有工作人员冲上台不停检查赛果信封，才知道“真．Winner”是《月亮喜欢蓝》（Moonlight），全球媒体同时遭殃，认真多谢晒！
朋友笑言，“关家姐越洋空降 Oscar 颁奖台”虽然赚回不少“收视”，而“拉拉链”团队亦甚有风度，但怎抵销不了大会这趟严重错失，“老尴”如此，“七”出宇宙，必定畀人笑到世界末日（关家姐亦然）。
邀《NASA》主角原形站台 明寸特朗普
至于感动时刻，必数《NASA 无名英雌》（Hidden Figures）的主角原形，已届 98 岁的美国著名非裔女性数学家、物理学家和太空科学家 Katherine G. Johnson，与三位女主角齐齐站台。作为 1960 年代美国胜出太空竞赛的其中一位最重要人物，Katherine 的而且确曾经“Make America Great”（让美国变得伟大），只是半世纪后同一国度已掉进“Trump Trump 排外时代”，奥斯卡大会这一着，既提醒美利坚国民建设国家不应区分种族，亦明寸特朗普只是一位冇脑总统，个人质素低落。
《NASA 无名英雌》在最佳改编剧本一奖中，败给了巴利镇坚斯（Barry Jenkins）和Tarell Alvin McCraney创作的《月亮喜欢蓝》，但无损我对这套电影的喜爱。这套由泰德梅尔菲（Theodore Melfi）执导、改编自 Margot Lee Shetterly 著作《Hidden Figures: The American Dream and the Untold Story of the Black Women Mathematicians Who Helped Win the Space Race》的电影，讲述 1960 年代初期，美国尚在实行种族隔离政策（Jim Crow Laws），处处都是“摆明歧视”，3 位女黑人数学家如何在美国太空总署（NASA）之中，冲破种族、性别和职场障碍，跻身日后太阳神计划（Project Apollo）之中，成为约翰格伦（John Glenn）1962 年成功围绕地球轨道航行 3 次的重要功臣，为美苏太空竞赛中赢出漂亮一仗。
剧本出色之处，是将真实历史以通俗剧的方式改编，多场描写 3 位女主角和黑人遭歧视的情节，直截点出当时美国白人的愚昧无知，观众快速代入，让导演容易攞分。比如泰拉姬汉森（Taraji P. Henson）饰演的嘉芙莲庄臣（Katherine G. Johnson），她加入太空任务组（Space Task Group）初期受尽歧视，人有三急时，要老远跑到 West Campus 范围以外解决，因为西计算组那边才有设有“有色人种洗手间”（Colored Toilet）。想喝咖啡？一班“好同事”会在咖啡壶外贴上“Colored”标签，就是不想她碰到属于白人，黑人专用的长期空空如也，别奢望有人会做好心将新鲜咖啡倒中这个壶中。
这些难题，统统牵涉人事，换句话讲，就是办公室政治。转个角度思考，抽走种族隔离政策和歧视黑人的时代背景，《NASA 无名英雌》的主题其实就是职场生存之道，3 位女主角数学能力超班，就算面对忌才上司或者“老海鲜”，一样应付余裕，最终平步青云，为美国黑人和女数学家在太空科技范畴创造历史，总结下来，就是曝光、视野、胆色 3 种招数，但必须强调，这些招数是否管用，大前题是阁下要有真材实料。
【要阐述这观点，实在无法不剧透，已看这套戏或自问勇敢的人请继续阅读，不然请由逃生门离开。】
职场上位术 要学Katherine和Dorothy
曝光，就是让有助你升职的关键人物（未必一定是上司）看见你的存在和你的才华。电影甫开始，导演已告诉观众，Katherine 拥有惊人的数学运算天赋，长大后加入 NASA，原本属于“核心外围”的西计算组（West Area Computers Division），负责普通航天计算，后来因为奇云高士拿（Kevin Costner）饰演的太空任务组总监 Al Harrison 需要一位懂得解析几何（Analytic Geometry）的计算员，协助完成轨迹计算，结果奥缇华史宾莎（Octavia Spencer）饰演的小组“组长”杜洛菲科恩（Dorothy Vaughan）推荐了 Katherine。
但 Katherine 转组后，因为她的肤色和女性身分，其上级（NASA 的 Head Engineer）——由占柏森斯（Jim Parsons）饰演的 Paul Starrord，看她不顺眼，处处针对，工作上经常刁难，朝令夕改，令 Katherine 心灰意冷。但实情能够左右其仕途的，是 Al Harrison，所以 Katherine 觑准机会，越过 Paul 这一级，争取机会要让 Al 看见自己的能力。
怎样做？自告奋勇，爬上长梯，在黑板上即席计算；在亲自完成的计算报告上，除了 Paul 的大名，亦打上自己的名字（然后 Paul 要求删走，前后试了多次）；因为数据资料不停转变，Katherine 有感难以掌握最新情况，于是当着 Al 面前，向 Paul 争论，经 Al 调停后，成功争取参加报告会议，席间更让候任太空人约翰格伦见识到她的非凡水平，其后在格伦升空前，NASA 原以 IBM 电脑来计算他的轨道，但因为计算结果有差异，于是他要求 Al Harrison 一定要 Katherine 亲身核算，确保一切无误才升空，这一役，成为 Katherine 能够调返太空任务组工作的关键。
说到 IBM 电脑，必然想起 Katherine 在西计算组的“组长”Dorothy 有视野，套用在现今职场之上，就是比其他人睇得更远更阔，知道将来整个行业的趋势是怎样，需要掌握哪种技能，尽早学习和转型，令自己变得 irreplaceable，增加争取升职和加薪的筹码。
话说，还未有超级电脑的时代，NASA 一直倚靠计算员（Mathematician）精确计算火箭轨迹和返回地球的路径，到后来 NASA 购入第一部超级电脑——IBM 7090 Data Processing System，运算速度之快，人脑根本没得比，Dorothy 深知计算员迟早会遭时代淘汰，于是斗胆的走到“黑人禁止”的白人图书馆“借走”Fortran 程式语言参考书，因而学懂编写 IBM 的程式。自己学会了还未够，她要的是整队西计算组一同学习 Fortran，一同进步，带动团队士气。
以经验来说，Dorothy 一早已经可以担任 Supervisor，只是其上司——姬丝汀登丝（Kirsten Dunst）饰演的 Vivian Mitchell 一向忌才，对黑人又有偏见，所以一直以拖字诀应付 Dorothy 的升职申请，直到后来 Dorothy 懂得驾驭 IBM 这件事广为人知，Mrs. Mitchell 只好迫于无奈的让她成为 Supervisor，但 Dorothy 反过来要求整队西计算组过档管理 IBM，既成功上位，又保住下属饭碗，令大家有极强的归属感和团队精神，可谓相当高招，拣上司，当然要拣 Dorothy 这种人。
关于 Mrs. Mitchell 一角，导演 Theodore Melfi 解释：
“米曹太太代表当时那种潜意识的歧视及偏见，她的性格是，不接受其他女性比自己出色，经常感到受威胁，而且完全没意识到自己有歧视的举动。”
在适当时候“发功” 见职场上的胆色
除了 Dorothy，另一个受害者就是 Katherine 的同事——Janelle Monáe 饰演的玛丽积逊（Mary Jackson）。
Mary Jackson 在 Hampton Institute 修读数学及物理系，毕业后曾任教师，之后转职 NASA 成为计算员，她的工程技术相当出色，刚巧 NASA 公开招聘相关职位，是故同僚不断鼓励她申请，只是初期遭吃闭门羹，因为 Mrs. Mitchell“搬龙门”，临时提出新条件——说员工手册内写明，要完成维珍尼亚大学的 Advanced Extension Course 才可以申请工程师一职。当时只有实行种族隔离政策的“白人学校”Hampton High School 有提供这种课程，于是 Mary 决定入禀申请，冀法官批准她入学，她事前做足准备，在庭上向法官说，她是家中第一人参加武装部队、第一人入读大学、第一人三度获委任为美国法院法官（State Judge）。
成功“吸引”法官聆听后，她再动以之情：
“No Negro woman in the State of Virginia has ever attended an all white school. It's unheard of. And before Alan Shepard sat on top of a rocket, no American had ever touched space. And I, Sir, plan on being an engineer at NASA. But I can't do that without taking those classes at that all-white high school. And I can't change the color of my skin. So... I have no choice but to be the first, which I can't do without you. Your Honor, of all the cases you'll hear today, which one will matter in a hundred years? Which one will make you the "first"?”
结果她成功入读 Hampton High School，后来符合资格，成为史上首位黑人航天工程师。勇于挑战权威，是胆色，但更重要是有做功课，见法官其实跟见工／升职面试没分别，这样你便明白了吧？
戏中另一个关于“有胆色”的情节，是 Katherine 面对不公平对待，终于“爆 seed”还击 Al Harrison，因为她每天都要跑到老远的“有色人种洗手间”如厕，Al 起初误会她偷懒，于是 Katherine 有天忍不住当着所有 STG Teammates 说：
“There's no bathroom here. There are no COLORED bathrooms in this building or ANY building outside the West Campus. Which is half a mile away! Did you know that? I have to walk to Timbuktu just to relieve myself! And I can't take one of the handy bikes. Picture that, with my uniform: skirt below the knees and my heels. And I work like a dog day and night; living on coffee from a coffee pot half of you don't want me to touch! So excuse me if I have to go to the restroom a few times a day!”
下一幕，就见到 Al 用斧头打烂“COLORED LADIES ROOM”的门牌，Katherine 为自己为黑人同事成功争取去白人厕所的权利。
适当时候向上司“发难”，的确有助疏导怨气、改善工作环境，但必须要留意，要求仁得仁，关键是你有一位极端开明、绝不公报私仇的上司、老细，否则随时引火自焚，未知另一位博客诗宁能否提供更多有用想法，惠及港九新界离岛成千上万的打工仔？
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