财政预算案｜每年拨4亿加强培训医护　持续进修基金上限增至2.5万

【财政预算案2022】面对人口高龄化，出生率下跌，劳动人口减少，财政司司长陈茂波今（23日）在财政预算案时表示，为确保本港人力资源充足、提升劳动人口质素，就多个行业提出措施及拨款，用以培训本地人才培训、及吸引外地人才。特别就医护人手不足，陈茂波提出，将由2023/24学年起，每年增拨4亿元加强专业培训。另外，持续进修基金由每人2万元增至2.5万元，并撤销年龄上限，料今年下半年推行，惠及76万名市民。

本地医疗人手不足　增经常性拨款至每年4亿

就本地医疗人手不足，陈茂波提出，将于2023/24学年起，陆续增加经常性拨款至每年4亿元，加强专业培训，包括资助学生就读大学资助委员会资助的大学、自资专上院校、或公营医疗机构提供的课程，修毕课程可成为专业医疗人员，同时会在指定界别课程下，增500个名额，资助学生修读与医疗相关的自资学士学位。

另外，陈表示，将会请食卫局及医管局探讨豁免教资会资助大学及自资院校就读医疗学士、研究院课程学生的临床实习费用；并继2018年预留的200亿元，现会再预留100亿元，以完成提升各项大学内医疗教学设施的工程，包括中文大学及香港理工大学的工程，而设施落成后，三间大学可应付额外900个医疗培训学额。

向建造业议会拨款10亿　吸引新人及转职人士

至于建造业，陈建议向建造业议会拨款10亿元培训，包括为面临短缺的工种增加培训及津贴，吸引新人及转职人士，并增加半熟练工人至熟练工人的培训学额及津贴。另外，当局于2019年成立主要项目精英学院，已预留3千万元，将学院培训对象扩展至政府以外的机构，务求提升工务项目的整体表现。

实行金融科技从业员培训　可获8成学费资助

在金融业方面，陈表示，因应低碳发展及可持续发展新趋势，将推出为期3年的“绿色和可持续金融培训先导计划”，资助培训及获取相关专业资格的培训费用，推动金融业及相关人士参质培训。

他续指，当局正为金融科技从业员制定资历架构认可资历，首批适用于银行的金融科技资历料今年会推出。今年将实行的金融科技从业员培训先导计划，会为成功取得金融科技从业员资历的人提供8成学费资助，名额为1500个。今年亦将进行顾问研究，为不同行业建立金融科技资格，预算为4300万元。数码港已获委托今年推行新一轮金融从业员金融科技培训计划。

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