职安健方案再褪軚　劳工处下调最高罚款建议至1000万　劳工界反弹

劳工顾问委员会今日（9日）将召开会议，当中会讨论职安健罚则。据悉，劳工处第三度修改方案，针对致命或严重受伤个案援引“可公诉罪行”方式提出检控的最高罚款，最初提出是被定罪单位营业额10%或600万港元，之后改为最高5,000万港元，最新方案再下调至1,000万港元。有劳工界人士质疑政府再一次向商界妥协，方案不断让步，声言不会收货。

职安健相关法例的罚则超过二十年没修订，针对涉引起严重致命或受伤情况的“极严重”违法个案，劳工处早前曾建议将职安健法例一般责任条文最高罚款金额由50万元调高至5000万元，惟惹来部分商界及建造业人士反对，认为罚款过于严厉。

劳工顾问委员会今日将召开会议，当中会讨论职安健罚则。据悉，政府再度修改方案，将罚款额由最高5,000万港元再下调至1,000万港元。相关文件指，政府考虑咨询所得意见，建议将可公诉罪行的最高罚款额订为1,000万港元，最高监禁年期为2年，强调1,000万最高罚款额是目前的20倍，应足以发出清晰信息，促使职安健持责者更重视预防措施，避免意外发生。