逾六成少数族裔对雇佣条例乏认识 团体促扩大使计划介绍劳工权益
撰文： 张嘉敏
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有团体调查发现，逾八成少数族裔人士遭遇劳工权益剥削时没有寻求任何帮助，并有逾六成人不熟悉《雇佣条例》。进行有关调查的港九劳工社团联会主席林振升今日（13日）在港台节目《千禧年代》指，当中有人因语言障碍、不了解流程，甚至担心被雇主发现，而选择不求助。他建议劳工处可将少数族裔大使计划扩至其他部门，协助少数族裔处理劳资纠纷，及介绍劳工权益等。
港九劳工社团联会主席林振升指，调查发现有超过六成的少数族裔人士不了解《雇佣条例》，有八成人遭遇劳工权益剥削时没有寻求任何帮助，当中部份人认为流程花时、有语言障碍等，亦有人不知道要向哪个部门求助，甚至担心求助后会被雇主发现。调查中亦发现部份人不知道有病假津贴，亦有较高学历的人士亦不了解有关条例。
他指，现时劳工处有为少数族裔人士设不同语言的宣传单张，亦设有少数族裔就业大使计划，建议可将其扩至其他部门，包括劳资关系科等，介绍劳工权益、处理劳资纠纷等，提高他们对劳工权益的认识，及更有自信处理纠纷。