9 月工资实质仅增0.3%　三成公司平均工资跌　批发零售业重灾

政府统计处今日（29日）公布9月份工资及薪金总额统计数据，9月平均工资率较去年同期上升3.7%，创近五季新低，扣除通胀后仅增0.3%
零售业总销货值连跌20个月未停，零售业未走出寒冬，9月进出口贸易、批发及零售行业工资同比增长仅2.7%，不只低于平均，更在八大行业中包尾，扣除通胀后更下跌0.5%。
有工会指出，今年收到的求助个案增加三成，有雇主为节省开支，员工犯小错即炒，又不增补离职后的空缺，当中服饰业为重灾。

三成公司平均工资下跌

统计处资料显示，在工资指数方面，本年9月约65%公司的平均工资率较去年同期上升，31%公司较去年同期下跌，其余4%公司与去年同期相若。即使工资上升的公司，其增幅全部不及去年同期。

增幅最高是个人服务业，名义工资指数较去年同期上升5.3%，扣除甲类消费物价指数变动的因素后，实质增长2%；其次是住宿及膳食服务活动，名义及实质指数增长5%及1.6%；进出口贸易、批发及零售最差，名义增长仅2.7%，扣除通胀后反跌0.5%。

平均薪金指数经季节性调整跌0.4%

在薪金总额方面，本年第3季就业人士名义平均薪金指数较去年同期上升4.1%；扣除消费物价变动因素后，实质平均薪金较去年同期上升1%。

今年第 3 季所有行业主类的就业人士实质平均薪金指数，经季节性调整后，录得0.4%跌幅。政府发言人指展望未来劳工市场大致平稳，短期内料仍会为整体收入情况带来支持，但会留意本港有可能继续受外围环境高度不明朗的因素，对本地经济存潜在影响。

工会收无理解雇求助个案增三成

零售、商业及成衣业总工会总干事张丽霞表示，基于零售市场淡静，不少公司不但未有加薪，为节省开支，更解雇员工。张指今年收到遭无理解雇的求助个案，较去年增加约3成，“犯好少错都完全唔畀机会，即刻炒人”；有公司采取自然流失方法，不再增补人手。她指求助个案中，以服饰业为主。

香港零售批发总会会长岑柱华认为零售业“最寒冬时期”已过，10月后无论内地旅客及其他区游客人数已有上升趋势，对前境持审慎乐观态度。岑指现时奢侈品销情最受影响，未来将大力发掘东南亚旅客，预计明年零售业界平均工资幅度有望上升2至3%。