劳工处半年接获324宗疑因工感染新冠肺炎　这三大行业个案最多

劳工及福利局局长罗致光今日（5日）回复立法员医学界议员陈沛然书面质询时称，在去年10月1日至今年4月21日，劳工处接获324宗怀疑因工感染新冠肺炎的雇员补偿个案。当中公共行政、社会及个人服务业，即包括医护人员等受影响人数最多，涉及140人；金融及保险、地产、专业及商用服务业，以及建造业各涉及逾50人。
52宗个案的雇主表示承担雇员补偿责任，另有59宗个案因不同原因雇员撤销申索或未继续索偿，以及有一宗个案已确认雇主无补偿责任。

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罗致光表示，在去年10月1日至今年4月21日，劳工处接获324宗怀疑因工感染新冠肺炎的雇员补偿个案。有关个案涉及多个行业，当中公共行政、社会及个人服务业，即包括医护人员等受影响人数最多，涉及140人；金融及保险、地产、专业及商用服务业排名第二，涉及57人；建造业紧随其后，涉及54人；其余行业包括餐饮服务业、进出口贸易、批发及零售业、住宿服务业、运输及通讯业等。

在这324宗个案中，有52宗个案的雇主表示承担雇员补偿责任，其中两宗个案在雇主支付补偿款项后已完结；另有59宗个案因不同原因雇员撤销申索或未继续索偿，以及有一宗个案已确认雇主并无《雇员补偿条例》下的补偿责任。劳工处正跟进余下的212宗个案。

罗致光又称，在去年1月至今年4月21日，怀疑在受雇工作期间因工感染新冠肺炎的雇员补偿个案中，118宗任职医疗行业，其中56宗个案的事主在公立医院工作，包括3名医生、23名护士、3名专职医疗人员，以及27名属支援或行政职系人员；另有3宗个案的事主任职卫生署，包括1名医生及两名救护员。

劳工处亦录得 12宗由私家医院或私营诊所呈报的个案，当中包括7名护士、两名专职医疗人员及3名支援人员。而由护老院及残疾人士院舍呈报的个案有47宗，包括4名护士、33名护理员及10名支援人员。

该118宗医疗业界申请补偿个案中，有15宗个案的雇主表示承担雇员补偿责任，其中一宗个案在雇主根据劳工处处长发出的补偿评估证明书支付补偿款项后已完结；另有17宗个案因不同原因雇员撤销申索或未有继续索偿；劳工处正跟进余下的86宗个案。

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罗致光指，如雇员补偿个案涉及争议,劳工处会搜集医事报告及其他相关资料，从医学角度及根据《雇员补偿条例》的规定，就个案属工伤的可能性给予相关雇员及雇主意见。在审视个案是否属工伤的过程中，劳工处会提醒雇主须遵从相关劳工法例规定，受伤雇员期间如需协助，可联系劳工处。