疫苗气泡｜黄杰龙︰雇主不应压迫员工接种　料业界多维持现况

政府提出以“疫苗气泡”为基础，按程度放宽食肆营业限制。叙福楼集团主席、稻苗学会会长黄杰龙，今早（14日）在商业电台《在晴朗的一天出发》上表示，要求食肆全体员工接种疫苗，只是放宽的前设，并非真正“诱因”，只能理解为是“路线图”，形容要达到是“好遥远”。他认为，良好劳资关系，雇主不应以压迫方式，要求员工接种。

打针系员工，但生意系老细嘅

黄杰龙表示，他已接种两剂疫苗，亦为旗下接种疫苗员工提供两天有薪假，但反应不活跃，强调良好劳资关系，雇主不能以压迫方式要求员工接种，“打针系员工，但生意系老细嘅，都唔对等。”加上社会大众对疫苗存不同看法的气氛下，更难说服员工。

他估计，业界大部份都会维持现时堂食至晚上10时的做法，尤其是员工过百人的大餐厅，更难做到百分百员工接种，假设雇主提供接种奖金，但只要有一成人不接受，亦不能够符合放宽条件，还有，如已接种员工流失，安排兼职、替工，都要指明提供接种针卡是受聘条件，在人手运作上有难题。

应让接种者受惠　如派2000元消费券

他认为，政府提出“疫苗气泡”，期望以此令更多人接种疫苗，但真正“诱因”，应直接令接种者受惠，如向他们派2000元消费券，鼓励他们外出用膳。

梁立仁︰酒吧业两成人已接种首剂疫苗

另外，香港持牌酒吧会所联会会长梁立仁，今早（14日）在香港电台节目《千禧年代》上表示，业界早前曾调查，有两成员工已经接种第一剂新冠疫苗，有两成员工表示已登记接种，有两成人表示不适合接种，当局已表示有医生证明是长期病患可豁免，但仍待与政府商讨执行细节。

如员工不愿意接种是否会被劝退，他指业界反应正面，停业多时“都要食饭”，相信员工接种率问题不大。至于顾客有无接种疫苗或使用安心出行，梁立仁关注，业界只能够作出提醒，政府不应将核查责任推给营运者，除了私隐问题外，亦以免和顾客争执，他以推行多年的“禁烟”为例，仍会有顾客与员工争执。

另外，政府公布防疫抗疫基金向六类处所，拨新一轮4亿元资助，梁立仁认为“有好过无”，但未知平均每间酒吧获资助金额。

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