科技园CEO黄克强:本港科技人才不足 开1100个职位 仅200人获聘

撰文: 劳敏仪
出版:更新:

政府近年推动本港“再工业化”,香港科技园公司行政总裁黄克强今(28日)在电台节目表示,香港需要“再工业化”,非旧时聘请数十万名劳工推动,而是以科技推动工业。
但他指,本港科技人才不足,去年职业博览有1,100个创科职位空缺,收到7万份履历,最终仅200人获聘,反映业界需要的人才与大学培训的学生,在技术要求有落差。

黄克强表示,香港需要“再工业化”,非旧时聘请数十万劳工推动,而是以科技推动工业。(资料图片 / 黄宝莹摄)

生产力促进局总裁毕坚文表示,近年致力在大湾区协助港商,甚至远至孟加拉也会帮忙设厂,透过物联网、机械人、大数据等高端技术进行“再工业化”。因应本港地少和人工贵情况,他指可透过开设智能生产线应对;“再工业化”亦可令金融、资讯科技、物流等行业受惠。

以大厦对讲机系统出口商NiRoTech为例,该公司财务总监叶祖禹表示,在内地及越南均设生产线,近年回流本港设生产线,占地使用节省五成,线上工人亦节省六成,中港越生产线整合后的产能提高1.5倍。他指,对港有情意结,加上政府推出不同支援计划,对回流港商很大鼓舞。

黄克强坦言本港过去20多年科技人才不足。(资料图片)

在人才方面,黄克强坦言本港过去20多年科技人才不足,举例说去年职业博览有1,100个创科职位空缺,收到7万份履历,最终只有200人获聘,认为业界需要的人才与大学培训的学生,在技术要求有落差。他又指,入行门槛只需要大学毕业及有1至2年工作经验,即使读工程、电脑等学科都有机会;若懂科技及有数年经验更抢手,重申科技行业在全球均有前途,呼吁年轻人及家长认真考虑。

毕坚文补充指,生产力促进局的实习生计划同样抢手,逾千名大学生争30个名额,反映年轻人知道科技是未来。