景乐集团疑结业｜30名员工到劳工处求助　指有先兆、拖欠强积金等

【景乐集团／King Parrot Group／周骊莉】创立于1992年、曾建立逾20个餐厅品牌的景乐集团周五（6日）通知员工终止业务，并只向受影响员工结算5至6月薪金，惟尚未有支付代通知金、遣散费及假期等赔偿安排。约30名员工今早（9日）到长沙湾政府合署向劳工处求助，有人表示公司在去年11月停供强积金，上月亦都拖欠供应商费用，早有结业先兆。她感叹帮公司“做咗好耐”，希望公司能够及时赔偿费用，保障他们应有的权益。

港九劳工社团联会主席林振升估计单计美孚的餐厅，拖欠员工款项约200万元。他呼吁雇员按时检查强积金户口，如发现雇主停供后应立即寻劳工处协助。他又建议破欠基金改为涵盖赔偿被拖欠的强积金金额，以保障雇员权益。

今早约10时，大约30位员工到劳工处求助，主要来自景乐集团旗下美孚餐厅“家传沪晓”，以及长沙湾“景帝德国餐厅”，劳工处派员协助员工填写表格。

美孚餐厅经理：自11月起欠供强积金

在美孚“家传沪晓”餐厅工作7年的经理陈小姐，称公司拖欠代通知金、遣散费、强积金等费用，每人被拖欠的假期达20至30日。她又说公司早前有结业先兆，5月份开始拖欠供应商费用，更早至去年11月发现公司停供强积金。

陈小姐期望景乐集团能够及时赔偿款项，说：“突然失业对我哋打工仔好大损害，仲要继续交租交水电煤……其实我地都帮公司做咗好耐，年资好耐啦。”

另外一名在长沙湾“景帝德国餐厅”工作3个月的经理估计，公司需向他赔偿少于1万元，期望劳工处能够帮助员工讨回应有赔偿及权益。

工会收过百名员工求助　料赔偿金额近500万元

酒店及餐饮从业员协会副会长叶柳青表示暂时收到逾百名员工求助，估计牵涉赔偿金额达近500万元。协会目前尚未联络到雇主，会持续跟进，希望雇主尽快交代事件及补偿员工，如无能力偿还，则应签署无力偿还书。

饮食业职工总会秘书长黄必文指，现时市道不明朗，“结业等于有班人失业”，敦促雇主尽快补偿雇员，政府亦应加强打击雇主违法行为。

▼ 景乐集团员工到劳工处求助 ▼

林振升：部份员工支票出粮　不排除弹票

立法会议员、港九劳工社团联会主席林振升表示收到来自“家传沪晓”约30名员工求助，估计被拖欠接近200万港元。有部分员工表示收到现金支薪，但有部分则是收到支票，不排除可能有“弹票”情况。

林振升呼吁员工每月检查强积金户口，若发现雇主早于3至4个月前停供强积金，应立即寻求劳工处帮助。同时，他担心现时经济环境差，员工较难找到新工作，期望劳工处能够提供就业支援。

他又呼吁公司遇到经济困难而未能赔偿雇员应有权益时，应即时申请破欠基金。不过，现时破欠基金并不保障强积金，他也期望政府日后能够修改法例，以保障雇员权益。