技术专才｜消息称主力聘登记护士院舍工作　护协关注能否讲广东话

政府下月底起设立“技术专才清单”，涵盖8项工种，包括护士、飞机维修技术员、资讯科技技术员及新型工业技术员等。新增渠道为期3年，设有共1万个名额，每项工种配额以3,000为限。

香港护士协会主席谢健强关注，非本地培训护士需懂得操广东话，以便照料本地长者。被问会否担心与本地护士竞争，他说急症室、安老院舍的护士仍然不足，相信局方是根据短缺数字输入非本地培训护士。

立法会科技创新界议员邱达根表示，随着人工智能（AI）逐渐在社会广泛应用，熟悉AI的技术人员需求大增，政府报告便估算2030年需求10万人，惟目前本港仅约5万人，难以向进驻香港的外地创科公司提供人才，不利发展成国际创科中心，因此需未雨绸缪，尽早完善IT人力市场。

政府下月30日起将在“一般就业政策”及“输入内地人才计划”下新增渠道，容许外来人士申请来港投身8项人力“极短缺”的技术工种。

涵盖的8项技术工种包括︰

1 新型工业技术员
2 护士
3 飞机维修技术员
4 海事技术员( 本地船只)
5 资讯科技技术员
6 升降机/自动梯技术员
7 建筑信息模拟协调员
8 电业技术员

引入外地护士　料最少工作两至三年　以院舍及社福单位为主

技术专才清单包括护士，最低资历要求具备护士注册或者登记资格。政府消息人士指，因应社福界需要增设护理保健师，主要在院舍以及社福单位工作，最少2至3年，为社福界培育一个专属的护理人才。

消息人士指，“目的唔系取替登记护士，希望让院舍内人力资源多元化”，有一个弹性，希望院舍当中有效运作，因此与护士并不是取替角色。据悉，预计截至2030年护士短缺人数达到8700个，初步估计计划主要引入登记护士。

冀未来两年吸300至500海外护士来港

政府去年通过《2023年护士注册（修订）条例草案》，新增引入非本地培训护士的新途径，包括有限度注册或登记、特别注册或登记、及暂时注册或登记，招聘更多非本地培训护士来港。其中，特别注册或登记的护士在港工作满5年，其工作表现经聘用机构评为良好及胜任后，可申请正式注册，亦无需参加执业考试。

政府人士指，早前法例修订引入非本地培训护士，都是希望解决这个本地人手不足的问题，未来会多方面投放资源，以应对人口老化所带来的护士需求，不论本地培训或非本地培训护士都可“双管齐下”。

消息人士又称，截至今年5月，已有逾百名来自内地、澳大利亚、美国护士经《护士注册条例》来港，当局希望在未来两年继续透过不同途径吸到300至500名海外护士来港。

护士协会：非本地培训护士需懂得操广东话

香港护士协会谢健强认为，非本地培训护士需懂得操广东话，以便照料本地长者。至于如何确保非本地培训护士的质素，他认为护士管理局会做好把关，包括向申请者的当地院校取得在学证明、亦会要求申请者在当地就业一段时间，而非甫毕业即来港就业，相信该批护士有相关经验，情况不会太差。

被问会否担心与本地护士竞争，他说相信局方是根据短缺数字输入非本地培训护士，而劳福局亦资助部份登记护士课程，惟人手仍然不足。他解释，在移民潮、高压工作环境影响下，本地护士短缺的问题依然存在，举例急症室病房一名护士需照料11至12名病人；安老院舍亦有登记护士不足的情况。

消息︰社会广泛应用人工智能　IT人才需求或最大

资讯科技技术人员也上榜。政府消息人士称，引入专才的计划不会影响本地人就业，由于他们毕业后未必立刻投入社会，反而选择继续进修，加上现时社会广泛应用AI，各行各业都需要IT才，因此可预计IT人才的需求为8项技术工种中较高。

政府估算2030年需求10万IT人才　惟目前本港仅得5万

立法会科技创新界议员邱达根表示，虽然近年本港银行及金融业在裁减后勤职位，惟IT部门却不断增加人手。他解释随着AI的应泛应用，熟悉AI的技术人员需求大增，政府报告便估算2030年需求量达10万人，惟目前本港仅约5万人，即IT人才严重不足。“5年时间要有5万人，唔吸出面又喺边度嚟呢？”

邱达根︰进驻香港的外地创科公司人手不足　需完善人力市场

邱达根又指，过去香港的IT人才主要担任管理层或销售员，开发人员的数量不多，惟近年本港正朝着国际创科中心发展，不论是外地进驻香港的创科公司，或是通过大学科研技术新成立的开发公司，都需要IT人才发展，因此需要未雨绸缪，尽早完善IT人才市场。

不过，最低资历要求只需副学士或高级文凭，引入专才的门槛是否过低？他说︰“冇可能吓吓放教授级嚟，教授都要有人做嘢，永远放一线嘅人嚟系有问题。如果香港要做国际创科中心，上中下游嘅人都需要。”