融乐会解散称完成使命　被解雇总干事批荒谬　另起炉灶助少数族裔

有24年历史、关注少数族裔权益组织香港融乐会通过自愿清盘决议，执委会主席庄明莲于会后表示，执委会认为当初成立的宗旨已经达到，形容是光荣的结束。不过，记者会后，原任总干事谢永龄批评解散决定不负责任，影响不少融乐会独有服务，又认为执委会解释荒谬。谢永龄透露融乐会数个月前已预备结束营运，但上月仍接受捐款，批评做法有严重问题。他称，会与部份员工筹办新的慈善机构，继续支援少数族裔人士。

香港融乐会今日早上举行特别会员大会，并以大比数16票支持、1票反对，通过成员自愿清盘决议。执委会主席庄明莲会后解释决定指，成立至今，社会风气开始接受少数族裔，不少机构、政府部门亦都加大了有关支援工作，因此该会认为其作为倡议（advocacy）及增权（empowerment）的历史任务已原则上达到，遂决定解散。

在会员大会后被即时解雇的总干事谢永龄随后见记者，称因完成使命而解散融乐会的说法荒谬、欠缺说服力，又指现在香港仍有种族歧视等问题存在，批评解散做法不负责任，又引述捐助者指，“关闭是巨大错误”。

谢永龄又透露，他在上年九月得知融乐会已酝酿解散，但当时被执委会要求保密，同时要停运部分项目，又要收捐款，令他处境尴尬。他又形容做法有如明知将结业的健身室继续招揽客人，认为做法不妥。

同被解雇的职员木小姐透露，在上月底才得知融乐会已酝酿解散，近日才确定会员大会后会被解雇。她又激动表示，对解散决定感到受伤、无言和失望，又指现时融乐会仍有10多个、共涉过百人的项目，包括中文班、精神健康咨询等，不知如何向受惠的学校、机构等交代。

谢永龄又批评，融乐会清盘过程欠缺透明度，没有咨询员工、捐助者、少数族裔等意见，又强调融乐会是慈善机构，并非私人公司，清盘需经广泛咨询和沟通，又引述“接近消息人士”称，该会解散的原因，是“我唔做，又唔想畀人做”。

二人指，将成立名为“香港多元动力”的慈善机构，期望继续促进香港多元文化，改善少数族裔的待偶。