失业率再创新高　罗致光对推第三轮保就业有保留　称基于财政考虑

新冠肺炎疫情持续，本港最新失业率上升至7.2%，是2004年以来新高，多位立法会议员关注政府为何不推出第三期保就业计划，以控制失业率。劳工及福利局局长罗致光今早接受口头质询时解释，政府设计相关计划时，未知疫情会持续多久，整个计划已动用900亿元，当局基于财政考虑，对再推计划有所保留。自由党党魁钟国斌批评政府放任失业问题恶化，“睇住人失业、睇住失业率，政府直头系麻目，任由自生自灭。”

劳工及福利局局长罗致光今早接受立法会议员口头质询时表示，本港疫情持续反复，严重影响香港经济及劳工市场，政府一直方面密切留意实际情况变化，另一方面有责任继续探讨加强援助失业人士及家庭。

他指，政府过去一年，透过一系列措施，创造及稳定就业，为应对疫情而大幅增加开支，防疫抗疫基金及去年财政预算案推出的措施，动用约超过3000亿元，料2021年政府财政赤字达2,500万多亿。

不推第三期保就业因“未知疫情会持续多久”

本港最新一期失业率上升至7.2%，创17年新高。多名立法会议员均关注政府为何不推出第三期保就业计划。罗致光表示，政府设计相关计划时，未知疫情会持续多久，整个计划已动用900亿元，当局基于财政考虑，对再推计划有所保留。

罗致光同意计划有助舒缓失业情况。他指，根据宏观数据，去年6月至11月时间，保就业计划可减低疫情对劳工市场的压力 ；比对去年7月出现第三波疫情前数个月，就业人数上升5万人，“睇到情况有改善”，详细检讨须特项目完成才开始。

钟国斌批政府不推第三期保就业“麻木”

自由党党魁钟国斌批评，政府放任失业情况，“睇住人失业、睇住失业率，政府直头系麻木，任由自生自灭。”

金融界议员张华峰则关注，疫情打击中小企生意，有不少后勤员工放薪假，关注政府未能针对自雇人士、失业人士提供支援。

罗致光表示，疫情令雇主生意受影响，企业不可以将原有员工数目不减，即全部员工续续上班的情况下，维持运作。他认为，无薪假反映市场变化，是一种工作分享 （job sharing），“即由返５日工，变返４日工，如果工作唔分享，雇主实际可以炒20%。”他承认，无薪假会影响员工收入，“但好过炒20%、甚至40%员工被裁走”，希望劳雇双方携手面对。

保就业计划接获1105宗投诉　无理裁员个案占一半

罗致光又公布，保就业第一期计划截止申请后 3星期内，有约11万雇主获发工资补贴，占成功申请者约7成；第二期计划截止申请后3星期内，约12.5万雇主获发工资补贴，占成功申请者约八成，远较第一期高。他指，余下两成申请需时较长，因部分申请人未完全遵守第一期守则及条款，要相应扣减工资补贴，另外参与强积金以外的计划的雇主、申请资料有遗漏的均申请需时。

截至今年3月9日，劳福局接获1105宗举报，当中51%涉及无理裁减员工人数或辞退员工，16%涉要求雇员持续放无薪假，10%个案不适时发放工资或减薪，2%疑似公司倒闭或转经营者。
政策创新与统筹办事处成立的覆检小组截至今年3月9日，已完成1069宗调查，当中有608名雇主未完全遵守条款，须按此退款或交罚款。另外，当局亦将274宗投诉转交劳工处跟进，2宗转介予海关，向入境事务及税务局各转介1宗，23宗交由强积金管理局跟进。

另外，罗致光以书面回复议员查询称，短期而言，劳工市场料会继续受压，随著新冠疫苗接种计划开展，若疫情逐步受控，劳工市场在2021年下半年可望逐步恢复。他续指，长远而言，疫情可能会改变市民的消费行为或企业的商业模式，如加快应用创新科技，衍生对不同职位人才需求，政府会密切留意有关发展。