政府拟8年增5日劳工假　罗致光爆料：有雇主反倡全民只放12日

特首林郑月娥去年初推出10项民生措施，包括建议将劳工假与法定假划一17日。立法会人力事务委员会今日（19日）召开会议，讨论相关议题，劳福局局长罗致光指，政府拟于2022年开始，每两年增加一日假期，目标于2030年达至增加全部5日“红日”。
有立法会议员炮轰，劳顾会对方案未有共识，政府做法如 “破坏劳资协商平台”，罗致光则回应指，劳顾会不是“挡箭牌”，“当看到差异咁大，不知要倾多少年”，当有社会有主流声音时，不应浪费时间，亦透露暂没计划重返劳顾会讨论。

按当局文件，政府建议由2022起，每两年增加一日劳工假，目标于2030年完成，以八年时间，由12日增至17日劳工假。政府预料，全港120万名蓝领打工仔将受惠，而明年首先会于5月增加佛诞假期。

政府8年计划属雇主勉强方案

罗致光坦言，雇员方面当然希望于短时间内增加，但雇主反应两极，有人认为应17日变12日，有人则可勉强接受政府方案，故现时做法是用雇主勉强的方案，争取最大权益。他又指，相关议题已争议了十多年，如雇主不能接受方案，即使立法会通过，现实推行亦可能有困难。

工联会麦美娟炮轰，文件中指劳顾会没太大争议，根本是“语言伪术”，以往在处理劳工政策，一向不是一、两次便完成讨论，“以往侍产假都（争论）好多年”，批评政府做法 “破坏劳资协商平台”，质疑目的是否为“帮特首在任期内埋单”。工联会郭伟强亦追问，政府会否跟进劳工界提出的3年方案。

自由党邵家辉：劳工界应看时机争取

自由党邵家辉则指，今日最新一期失业率升至6.6%，直言商界经历社会事件、疫情后已“五劳七伤”，“大家都已走到绝路”，如继续将劳工政策推高，只是令部分人立定心肠结业，做成更多人失业，认为劳工界应看时机争取。

罗致光强调，文件用字是精准，强调很尊重劳顾会，但政府有责任提出法案，劳顾会不是“挡箭牌”，“当看到差异咁大，不知要倾多少年”，认为不应浪费时间，如社会已有主流声音要做，便应去做。他亦透露，暂没计划重返劳顾会讨论。

另外，罗致光今日见记者时又表示，公布数据经季节性调整，较往年差异较大，因此失业人数仅增加1,500人（占就业人口的0.04%），也使整个数字上升0.3%。政府对未来一两个月的就业状况不乐观，因此会采取多方面的手段加强对失业人数的援助，包括开设临时职位培训计划、研究降低在职家庭就业津贴门槛等，待安排好时，会正式公布。