劳工假政府拟10年睇齐银行假　劳资双方未达成共识

多年来社会不时讨论将法定假期（俗称劳工假）及公众假期（俗称银行假）划一，不过一直未能达成共识。港府今年初宣布10项纾困惠民措施，包括计划将劳工假与银行假看齐，划一为每年17天，而早前有亦报道引述消息指，政府计划“摊长”用10年时间，以平均每两年加1天劳工假，包括佛诞、圣诞节翌日、3日复活节假期，逐步将劳工假与银行假划一为17日。
今日劳资双方在劳工顾问委员会商讨方案，惟双方未能达成共识。劳资双方会在短期内再开会商讨。

资方表示将与商会会员讨论了解不同意见

劳工顾问委员会雇主代表郭振华指，现时放劳工假期的雇员约有120万人，若提高放假日子，成本支出未必很大，惟暂时不知道具体行业涉及的雇员人数。疫情下，营商环境已经艰难，而若是经济环境好转，又担心香港劳动力紧缺，雇主或难以应付，影响香港经济。他指，今日开会后会和商会会员再讨论，了解不同持份者的意见。

另一雇主代表施荣怀则表示，现时法定劳工假有12日，对比其他周围经济体已经不低。之后需要和商会会员再商讨，认为若要看齐银行假，大家要有共识做这件事。他说，商界考虑的不是政府补贴，因为羊毛出在羊身上，尤其疫情期间政府支出已经相当大，质疑日后会否增加税收。

邓家彪商界以疫情、日后经济复苏为由“输打赢要”

劳方代表邓家彪则表示，今日双方商讨的方案是从2022年开始，由佛诞、圣诞到复活节，每两年增加一日假期，直至2030年完成，一次性修订。他指，劳方不是第一次提出增加假期的要求，并非疫情中提出，认为商界以疫情为由，其后又指经济复苏后担心劳动力不足是“输打赢要”。他们会继续争取，并指政府对此有责任，可以由政府外判员工、资助机构、学校校工等职业带头做起。 

劳顾会雇员代表周小松表示，增加一日假期，对于雇主来说只增加0.07%的成本，相对加薪来说已经很低。他希望政府多思考正面影响，如增加假期可刺激消费、有利雇员身心健康等。