招聘空缺减 科大四年生:求职没想像中难 不考虑北上冀留港发展

撰文: 黄咏榆
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新冠肺炎疫情反复,应届毕业生求职难上加难。不过,将于今年毕业的风险管理及商业智能学四年级学生何倩欣(Bon)早于去年9月起,已开始留意不同工作,至今投递了约三十多封求职信,已获得数间跨国公司的录取通知,认为求职情况“没想像中困难”。
她又指,暂没计划参加大湾区青年就业计划,“偏向想留港发展”,直言同辈间亦甚少讨论。

新冠肺炎疫情反复重创各行各业。科大就业中心昨(13日)公布数据显示,去年第四季收到的招聘空缺,同比跌近四分一,中心解释,减少职位主要集中于受疫情影响行业,包括零售、饮食及旅游业等。不过,部分行业如科技、工程、网上行销、大数据和金融科技等,人手需求“疫市”上升。
科大去年招聘空缺跌四分一 就业中心:集中于零售、旅业等
为装备好自己,何倩欣在学期间,已曾到不同机构实习,包括在跨国公司数据部门任职,亦曾以一年空档年(gap year),在金融管理局实指创科实习。由于今年即将毕业,她自去年9月起便开始物色工作,坦言策略是“多send CV”,至今已投递了约三十多封求职信,目前收到几间公司的取录通知,薪金、工作亦是她所心仪。

风险管理及商业智能学四年级学生何倩欣(右一)指,暂不考虑北上就业:“想留港发展”。

揾工情况“没想像中坏”

疫情重创经济,她坦言:“本身未开始揾工前都惊”,亦从师姐、师兄中听闻,大公司职位所有所减少,但在过几个月中,何认为情况“没想像中坏”,部分大公司、银行的MT职位或减少,但整体仍有一定机会。
未曾考虑在内地或海外发展
政府早前推出大湾区青年就业计划,提供2000个名额,当中约700个专为创科职位,雇员月薪最少1.8万元。何倩欣则指,朋友、家人皆在港,加上有疫情关系,暂时没考虑参加,“偏向想在港发展”,又指同辈间未有讨论过相关计划。至于会否放眼外国,甚至移民,她指会先在香港工作几年储经验。生物科技及商学四年级学生黎浚轩亦指,毕业后暂时倾向留港发展,但未来亦会视乎情况,或考虑到内地、外地发展。

科大就业中心助理主管林邬润仪指,虽然经济受到疫情影响,但部分行业如科技、金融、工程、网上行销、大数据和金融科技等,人手需求仍然“疫市”上升。另外,她说大部分企业有持续聘请人,惟因疫情放慢步伐,以致有滞后情况出现。