《am730》明年加人工2% 　施永青：相信在行内已不算太差　

中原地产董事局主席及《am730》创办人施永青今日于《am730》专栏撰文，以“明年加薪知多少”为题，表示零售业走下坡令《am730》广告收入大减，而且为适应移动互联网的新环境，要加强在多媒体方面的投资，令“资金方面会比较紧张”，因此决定明年“只能加薪2%”，并相信在行内已不算太差。

施永青表示他的两门生意“当前处境都不佳”，房地产代理行业因增加印花税而进入“全面亏损状态”，中原地产仅仅收支平衡，但由于第三季有盈利，而且看好公司发展，决定加薪4%。

对于公布加薪幅度的时间，施永青指大部分公司通常都不会太早做决定，倾向跟随市场竞争对手的加薪幅度，认为“加多了公司会吃亏”，但又怕“加少了会留不住员工”。施永青引述个人经验，指以前打工时曾遇过一间公司到一月底才通知员工加薪多少。他认为这种做法对员工不公平，因为等同员工在不知道工资情况下工作，又指决定加薪幅度时相比市场，更关注自己公司的财政能力，所以旗下公司通常11月底会就加薪有结论。

施永青又指自由市场应容许不同人按自己的处境和意向作出选择，因此反对劳资团体制定统一加薪标准，亦不认同由社会设定最低工资。他认为在社会资源分配不公、贫富悬殊的环境下，“希望透过提升工资去调和一下这个矛盾”。施永青指“良禽择木而栖”，认为加薪是激发员工努力工作的最有效方法，有助员工建立归属感，亦是员工最受欢迎的做法。

施永青预计明年整体经济状况变数多，估计大部分公司都会较保守，加薪幅度应在0至7%之间，平均约为3%。