患癫痫男教师 被指对学生构成危险遭解雇 指校方歧视索偿33.5万

撰文: 李慧娜
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患有抑郁症及癫痫症的男教师,两年前获一小学聘用为全职文凭教师,合约为期1年,他面试时有透露病情,仍然获聘,惟校方后来改口称只是聘他代课1个月或3个月,更指责他台风假后迟到,时任校长更向其母指:“你明知你个仔个脑有问题,你仲比佢去教书!”男教师认为校方无理解雇,涉违《残疾歧视条例》,昨(28日)入禀区域法院控告校方法团校董会及时任校长,要求对方道歉兼赔偿33.5万元。

因脑瘤而患上癫痫症

被告为柏立基教育学院校友会李一谔纪念学校法团校董会,及时任校长詹润屏。

入禀状指,男教师患有强迫症及抑郁症,并因脑瘤而患上癫痫症,要一直服药,其心理精状自2006年起已变得稳定。

面试时有透露病情

男教师于2018年9月8日到学校面试,应征文凭教师职位,与该校副校长尹子雯会面,当时他已透露患有癫痫症等,副校当日即聘用他,聘用期为2018年9月11日至2019年7月尾,校方表示稍后才与他签约,男教师更因而租下一个与学校较近的单位居住。

被指迟到一次顶左死罪

不过,男教师工作不久后,询问校长签约事宜时,校长却指责他当日迟到4分钟,他即时道歉,并在两日后再次与校长及副校会面。他们在会上谈到男教师的教学表现及他迟到事宜,副校当时不礼貌地指:“一个专业既教师系唔可以迟到,迟到咗一次就系顶左死罪,你日后改过都系冇用架”、“你唔好讲野,同我合埋你个嘴”。

校长曾说个脑有问题仲畀佢教书

会面中,校长改口表示校方只聘用男教师代课1个月或3个月,而他是否能继续获聘,要视乎他的教学表现。男教师后来致电母亲哭诉事件,其母及后与校长通话,校长直指:“你明知你个仔个脑有问题,你仲畀佢去教书!”校长认为男教师或对学生构成危险,他当日即被解雇。

男教师在入禀状亦指,他当日与校长会面期间多次要求离开房间却被阻,情况构成非法禁锢,而校方也涉违约。

医生证明情况适合工作

男教师又指,多名医生证明其情况适合工作,而他事后在多所学校担任代课老师,也没收过负面评价。因此,男教师认为校方及校长涉违反《残疾歧视条例》,要求道歉,以及就情感伤害、收入损失索偿33.5万元。

案件编号:DCEO12/2020