国泰裁员｜批新合约不合理、没承诺　谭文豪：若再遭裁赔偿或更少

国泰早前宣布重组和裁员，未被裁的员工获发新合约，当中福利和薪酬大减，员工要在下月4日前决定是否签新约。曾于国泰任职机师、立法会议员谭文豪认为，新合约多处不合理，一方面国泰未承诺签新约的员工其后不被裁员，若有下一轮裁员，获得的赔偿或会减少。

谭文豪指，不少雇员仍然对新合约充满疑问，尤其新合约非暂时而是终身制的，涉及到长期服务金等问题，认为国泰应该给更多的时间让员工考虑。他指，新合约未承诺公司之后不再裁员，员工若是签了，之后再裁员，或比起此刻被裁员，员工获得的赔偿可能会减少，包括长期服务金受到影响等等。国泰在这方面未有解释得清楚，令不少员工疑惑。

谭文豪说，新合约到签署，只给了7日时间让员工考虑，且当中有3日是公众假期，时间太短。他又指，雇员若不签新约就等同被解雇，甚至日后失去亲属福利，变相不接受新合约就要接受惩罚，极不合理。