国泰裁员｜幸存员工新约减薪五成　工会今召开紧急会员大会

国泰航空早前公布重组方案，包括裁减5,300名驻香港员工，“幸存”员工亦需签署新合约减薪。国泰空中服务员工会王思敏今早（26日）于港台节目表示，新合约下，如连同福利调减，几乎减一半薪金，形容“都几辣”，有部分员工于裁员当日，未完全了解新合约便签署，现时感到后悔。她又称，假如员工拒绝签署，会被作“解雇”处理，与之前的“裁员”不同，“解雇”或不能享用公司的终身福利。她表示，工会今日会召开紧急会员大会，聆听会员意见，再集思广益如何处理新合约。

王思敏于港台节目《千禧年代》表示，“幸存”员工需于11月4日或之前，决定是否签署新合约，惟新合约“都几辣”，部分机舱服务员底薪减约四成，外籍员工原享有房屋津贴，但新约则将会失去。她表示，底薪连同福利的调减幅度，几乎减一半薪金，又批评指航空业总会复苏，不应永久减薪。

除了薪酬幅利，王思敏表示，新合约指明，如员工日后被遣散，强积金供款有可能被对冲，形容与政府的大向方背道而驰。另外，工会与公司签署的任何协议，她表示过往都会自动生效，而且亦适用于非工会会员，但新合约下，会员需主动去信资方，希望享用新协议，形容资方单方面将过往与工会签订的协定一笔勾销。

不签新约将被“解雇”甚至有可能列黑名单

王思敏又称，假如员工不签署新合约，将被“解雇”处理，与之前被裁员的员工待遇不同，将无法享用终身福利，更有可能被列入黑名单。她表示，暂时难以估计有多少员工签署新合约，工会今晚召开紧急会员大会，了解会员意见，再决定一下步行动。

即将退休的机舱服务员邱小姐致电到同一节目表示，自己未有被裁走，但如果接受新合约，将减薪36%。她续指，裁员方案公布后，最初两日都感到非常混乱，而且“不停咁喊”。她又称，如被当作“解雇”，将失去机票优惠等福利，批评政府在国泰注资大量金钱，应尽最大力度，保留最多员工及福利。