警队月底正式推自愿验毒计划　拟明年设晋升人员财务审查

警队今年首两季共拘捕26名警员，其中西九龙总区反黑组疑私吞毒品案尤轰动。警务处处长邓炳强早前宣布成立“诚信审核行动小组”。该小组将于10月底正式推出自愿验毒计划，首阶段对象为“敏感岗位”人员，会透过验尿方法检测，管理层由助理处长以至处长邓炳强，近日已率先完成，全部均呈阴性。
另外，今年7月起，高级警司、警司及总督察晋升选拔人员均须提交“个人财政状况声明”，该措施将扩至警署警长及警长职级，小组正研究加设深入财务审查。

诚信审核行动小组主管、警司刘志聪表示，最快下周起正式推出自愿验毒计划，首阶段对象会邀请敏感岗位人员，包括各总区及警区的毒品调查科、三合会行动组、特别职务队、毒品处理人员等。总督察叶俊汶介绍，验毒计划采用尿液检验方式，可验出本港常见毒品反应，如初步发现阳性，会交由政府化验所覆核；如检测结果无效，须重新提交样本。

阳性覆检期间　由上级决定去向

至于初步验出阳性，在有最终结果前会如何处理涉事人员，刘志聪表示，会交由其上级审视后决定是否要调离原职或停职。他解释是考虑到涉事人员或受医疗药物影响、可能出现假阳性等，会视乎个别个案处理，直至第二重检验结果证实，才会作出纪律或刑事调查。

被问到计划只属自愿性质，未必有效辨识不良分子，刘志聪表示，有关计划属“阳光政策”，目的是推广警队内“健康文化”，及回应市民的高期望，“睇唔到有趋势见到同事有吸毒问题。”如有人员无应邀检验，会向其主管了解原因，至于强制检验须进一步研究法律基础及平衡私隐。叶俊汶表示，验毒计划属恒常措施，敏感岗位人员每隔一段时间就会检测“一定唔止一次。”料首阶段会于明年第一季内完成，惟以涉及行动机密为由，拒透露预期参加人数。

研“扎职”设财务审查

另外，今年7月起，高级警司、警司及总督察晋升选拔人员均须作出“个人财政状况声明”，表明个人有无负债，会纳入晋升遴选的条件考虑，如作出虚假陈述须承担纪律及刑事责任，有关做法将于明年逐步扩至求“扎职”的警长及警署警长。惟有关声明只属申报性质，毋须接受审查，该小组正研究加设深入财务审查，会索取法律意见，期望最快明年内可以推行。

6宗主动调查案件涉盗窃等

该小组行动目标之一包括主动调查警员违纪违法事件。刘志聪表示，针对内部调查案件，小组有介入能力，可参与或主导警区调查，小组目前有6宗主动调查案件，涉及 “盗窃”及“与不良份子为伍”等，包括早前大埔警区特别职务队一名警长涉嫌监守自盗，捣破非法麻雀赌档后，取走两副麻雀自用。

刘志聪透露，小组的专题研究包括证物处理程序，会检视执行上的困难等，“亦都系保障人员避免受到不必要指控。”

诚信审核行动小组共有15名成员，包括1名警司及6名督察级人员组成，属常设职位，由助理处长（服务质素）指挥，直接向处长邓炳强汇报。