国泰传裁员｜国泰工会发起联署　促先考虑无薪假　保留最多职位

国泰航空及旗下国泰港龙航空早前放弃申请第二轮保就业计划，盛传将会大规模裁员。国泰空中服务员工会发起联署，提出3项要求，包括促请国泰管理层先考虑其他节流措施，如推出为期更长的无薪假计划等，保留最多职位；假如无法避免要减省人手，资方应先推出自愿离职等措施。工会又批评，资方一直拒绝披露任何有关重组方案细节，感到失望，员工士气低落、人心惶惶。

国泰空中服务员工会表示，该会有约7,400多名会员，占国泰本地员工约四分之一，希望集众人力量发起联署，促国泰回应诉求。工会在联署信中提出3项要求，包括希望资方可先考虑其他节流措施，包括推出为期更长的自愿性无薪假，及“Work-Life Enhancement Leave”等计划，保留最多职位。联署信又指，假如最终无可避免削减人手，国泰应先推行自愿离职，及自愿提早退休计划，并期望提供优于法定要求的补偿，不能与任何退休计划的供款对冲。

国泰工会表示，近日员工群组间不断流传裁员消息，员工士气低落，虽然工会曾与机舱服务部管理层会面数次，但管方一直表示，现阶段不能披露任何细节，即使是正在考虑的方案也不愿透露，对此相当失望。工会要求，管方尽快向员工交代重组方案内容、并公开召开董事会日期，以及预计重组方案通过的时间。