退休校工称学校将强积金供款对冲 工会促政府尽快立法取消对冲
撰文： 黄咏榆
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强积金对冲机制一向为人被诟病，教育工作人员总工会近期接获校工会员求助，指学校将雇主自愿性供款部分供款与长期服务金对冲。工会批评，对冲机制变成雇主支付法定雇员权益的储备，促政府尽快立法取消对冲。
校工称自愿性供款强积金被对冲
事主叶先生自2001年起，在九龙塘一间津贴中学担任校工，去年被要求退休，惟发现雇主部分自愿性供款同样一并被对冲。
工联会建议尽快立法取消对冲
工联会权益委员会副主任邓家彪表示，与公司不同，在现行机制下，学校会为年资满10年的员工，提供自愿性供款，部分供款5至10%。教育工作人员总工会会长余绮华批评，对冲机制成为雇主支付法定雇员权益的储备。
工联会建议，政府应尽快立法取消对冲，使法例早日生效，至于政府合约雇员及资助机构员工应早于法例生效前，豁免对冲。