【撤强积金对冲】罗致光指明年将就落实细节展开立法草拟工作

劳福局局长罗致光撰写网志，总结2018年的劳工政策以及福利政策，他形容“取消对冲”强积金是今年的主菜，而今年十月的《施政报告》已公布了“终极方案”，明年将会落实细节及展开立法草拟的工作。他又预计，福利政策在明年可再有除《施政报告》列明的新措施外，再有成功争取的项目。

罗致光指，劳工政策在2018年的工作十分繁忙，除加强对职业介绍所的规管，提高滥收求职者佣金及无牌经营职业介绍所的罪行的最高刑罚等；完成遭不合法及不合理解雇的雇员的复职权立法及实施外；而今年的主菜是，“取消对冲”，是过去一年劳福局工作的重中之重。

他指，因为要从劳资众多组织团体选取“食材”，既为了工人长远退休保障，亦要为老板们“落足料”，确保在政策改变后能“强身活气”；他指，特首在今年十月《施政报告》亦已公布了“终极方案”，劳福局已在过往两个多月密锣紧鼓地与各持份者沟通，明年将会落实细节及展开立法草拟的工作。

此外，政府外判服务的基层员工保障检讨，改善的措施会由2019年4月1日起实施；最低工资委员会刚完成的两年一检的法定最低工资水平，有待行政长官会同行政会议的决定，目标是于2019年初完成立法程序，并在5月1日实施。

至于福利政策，工作是“浪潮浪接浪”，当中2018-19年度较2017-18年度的财政预算，福利经常开支增加了21.3%，社工职位已增近1,200个；他预期，明年的《财政预算案》除会有在《施政报告》所列的新措施以外，再有成功争取的项目。