新冠肺炎｜抵港外佣须在酒店强制检疫14天　陈肇始：雇主付费

本港新冠肺炎疫情急剧恶化，再现第三波社区爆发。本港今（7日）录得14宗确诊个案，9宗属本地个案，当中5宗感染源头未明，确诊患者包括慈云山港泰护老中心院友、九龙医院员工等，另多间受影响的中小学及演艺学院宣布停课。
食物及卫生局局长陈肇始今傍晚会见传媒，指港府召开督导委员会会议后及作出风险评估后，将实施多项口岸管制措施，其中外佣输港方面，会要求雇主安排酒店，为外佣强制检疫14天，抵港时亦必须持有检测阴性结果，费用由雇主支付。另外佣抵港后、完成检疫前亦需再做检测。有雇主代表欢迎做法，但期望港府提供清晰资讯及协助物色酒店。
劳工处则指，正与相关部门研究更新可供外佣入住酒店参考名单，并会适时公布。

就口岸管制方面，食物及卫生局局长陈肇始表示有多方面加强措施：

高风险地区回港人士：由于有航班接触大量来自高风险地区回港人士，包括巴基斯坦、印度、南非、孟加拉、尼泊尔，并有相当高比例确诊个案，带来相当大压力，港府会与该国家驻港领事，商讨以有序方式安排来自该地的港人返港，以控制输入个案数目。

货船及客船：会要求船公司安排所有船员登机来港前，需在出发地获发病毒检测阴性证明，才可在抵港后免检疫，如违反条件船员将被拒绝入境。

机组人员：明日（8日）起所有机组人员船员在机场抵港后，需前往亚博采集深喉唾液样本，始获放行。

抵港外佣：相关政府部门会制定措施，要求雇主在酒店为外佣强制检疫14天，以及抵港时需持有检测阴性结果，费用由雇主支付，外佣抵港后、完成检疫前需再做检测。
 

陈肇始​：劳工处及入境处会合力跟进外佣返港强制检疫

被问到正值暑假旺季，有多少酒店已同意用作检疫用途，陈肇始指，劳工处有制定相关酒店名单，但不知悉实质数目，劳工处及入境处会合力跟进外佣返港强制检疫情况。她又指，要求外佣抵港前获发病毒检测阴性结果，是审慎做法，因过去两星期录得百多个外地输入个案，外佣返港后，则需跟随港府现行做法，另需再进行病毒检测。

容马珊儿促毋须支付检疫期间工资

家庭佣工雇主协会主席容马珊儿表示，对进一步加强抵港外佣检疫安排表示欢迎，但呼吁港府体谅雇主，包括提供清晰的检疫安排资讯、协助雇主物色酒店，以及毋须硬性规定雇主支付检疫期间工资。

新安排有“两部曲”，包括要求外佣抵港时提交病毒阴性检测结果，以及强制酒店检疫14天，并由雇主付费。容马珊儿指，当局需清晰交代认可的检测机构准则，“究竟系当地任何一间诊所都得，定系要当地领事馆进行？”她认为，强制酒店检疫可保安心，是无可厚非做法，但她期望本港酒店或宾馆可给予付费弹性，包括容许雇主先付按金，待外佣抵步入住后始支付余款，“有时外佣来不了，或航班取消，最后无来港，但雇主就要一次过畀晒14日酒店钱。”

容马珊儿又指，知悉劳工处有向中介公司提供可供检疫的酒店清单，但她忧虑，今个月有逾7,000名菲佣抵港，担心酒店供应紧张，雇主难以物色酒店，期望当局可予协助。她又指，本港雇主经济环境不一，未必所有人均能应菲律宾领事馆要求，向佣工支付检疫期间工资，而酒店费动辄数千元，已对部分雇主造成负担，她期望港府体谅雇主，勿作硬性规定。

劳工处：已电邮酒店名单予职业介绍所

劳工处回复指，因应政府强制检疫的安排，劳工处于3月19日及20日联系了相关职业介绍所组织，提醒他们职业介绍所不应安排抵港外佣在其住宿设施接受家居强制检疫，因为这些住宿设施环境一般较为挤迫，并不适合作为抵港外佣接受家居强制检疫的居所。

劳工处称，于3月20日将可供抵港人士考虑入住以作检疫的酒店名单，电邮予主要的职业介绍所组织，并于4月23日将名单发送至所有提供外佣职业介绍服务的职业介绍所。劳工处正与相关部门研究更新名单，并会适时公布。