铁路工会请愿促港铁勿冻薪　工会︰管理层须正视员工辛劳

港铁本月将公布今年薪酬调整方案，早前有传港铁今年拟冻薪。工联会香港铁路工会联合会约10多人，今日（6日）下午于九龙湾港铁总部大楼外拉起横额请愿，促港铁董事局重视员工付出，要求管方以合理加薪回报员工。港铁其后派出代表接信。

香港铁路工会联合会多名成员，今日于港铁总部大楼外，拉起横额及标语，促港铁切勿冻薪。工会成员高叫“冻薪无良，体察员工苦况；正视员工辛劳，给予员工合理报酬”等口号。

香港铁路工会联合会主席林伟强表示，因应近日传出港铁拟于今年冻薪，令前线同事感担忧。他表示，港铁去年受到前所未有冲击，前线员工承受巨大压力，形容上班期间要“担惊受怕”。他续指，明白新冠肺炎疫情下，经济环境不明朗，但希望港铁今年切勿冻薪，为员工相应调整薪酬，借此肯定员工去年的辛劳及付出。

林又促请，港铁董事局尽社会责任，工会期望今年薪酬调整幅度能追上通涨，倘港铁管理层坚持冻薪，将影响超过1万名员工及相关家庭。另一港铁工会“港铁新动力”，工会主席陈凯晖亦表示，期望港铁今年加薪幅度能尽量贴近通胀，切勿向员工“开刀”冻薪。

曾任港铁独立非执行董事的经民联立法会议员石礼谦早前曾指，目前本港现时经济困境下，港铁已算是相对稳定，港铁员工情况较航空及旅游业好，促港铁跟随公务员冻薪，与市民共度时艰。

翻查资料，去年港铁非经理级员工加薪幅度为2.1%至6.3%，加幅与工作表现挂钩，分为五级评分，获评最高五分获加薪6.3%；四级者获加薪5%；三级获加薪4.2%；二级加薪2.1%，被评一级则不获加薪。另外，去年不论评级每名员工都至少可获0.3个月工资奖金。