公务员加薪|职方确认薪酬趋势调查结果 华员会指未必反映实况

撰文: 袁澍
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影响18万公务员工资调查的薪酬趋势调查委员会调查上周二(19日)出炉,今年高层公务员可获加薪1.68%,而中、低层公务员则加1.98%。华员会早前致函公务员事务局,希望局方积极考虑全体公务员冻薪3年,与市民共渡时艰。
公务员薪酬趋势调查委员会今日(27日)下午开会,确认早前公布的薪酬趋势调查报告。主席李銮辉会后表示,所有与会者包括职方代表一致确认报告,证明调查数据准确反映私人市场的薪酬变化,获大家同意。李銮辉称报告稍后会递交至政府,冀早日完成程序,令公务员能尽早加薪。

林荣松指接受今年的加薪数字。(袁澍摄)

华员会会长利葵燕称,今年虽然确认报告,但认为数据未必能反映到私人市场的真实状况,仍建议由今个年度起,全体公务员连续冻薪3年,并暂停薪酬趋势调查两年,但政府要承诺当经济复苏后,补回今年度薪酬趋势调查的加薪净指标差额。

她引述财政司早前的说法,指香港经济正陷入衰退,有部份情况恶劣的企业未能参与到调查当中,有机会扭曲真实情况,会影响调查的公信力。她指出,政府曾于2003年接纳华员会的减薪方案建议,并曾暂停薪酬趋势调查。她说,政府一旦处理不慎,可能会进一步分化社会,令社会发生更多冲突,“公务员和市民不是对立面。”

第一标准薪级公务员评议会职方代表林荣松表示,接受今年的加薪数字,“我哋系OK嘅”。他说薪酬趋势调查一向存在滞后,公务员跟随上年经济加薪是合理,又相信公务员加薪可鼓励消费,有助推动经济;另一方面,也可以给私人市场雇主信心。而对于华员会提出的冻薪建议,他则有保留,认为应该根现有框架做。他指职方明天会与公务员事务局长聂德权会面,将提出薪酬升幅不低于3%要求。