【新冠肺炎】再倡在家工作　此轮少机构响应　工会指无薪假增加

新型冠状病毒肺炎（俗称武汉肺炎）疫情下，本港输入个案大增出现第二波爆发，确诊数字逾300宗。行政长官林郑月娥日前宣布恢复公务员“在家工作”安排，同时呼吁私人机构，采取弹性安排容许雇员在家工作。
有社福机构恢复在家工作安排，但有私人公司未有跟随政府号召。职工盟主席吴敏儿表示，很多工商业区私人公司的打工仔仍需到办公室上班，响应政府呼吁的公司较上一波疫情时少，同时有近三分之一文职人员需放无薪假，比例轻微上升。
《香港01》向各大机构查询，新世界、信和表示会让员工弹性在家工作，而汇丰则建议员工在可行的情况下，在家或其他办公室上班，直至另行通知。

▼最新一轮防疫措施▼

社福机构恢复在家工作　或分组弹性上班

根据社会福利机构员工会统计，明爱、信义会恢复在家工作安排，其中信义会旗下单位继续只维持紧急及必须服务，人手许可下，员工可留家工作及弹性上班；该会部分属下单位暂停开放，相关员工能五天留家工作。明爱则设“分组”弹性上班安排，建议员工每周至少3天在办公室工作。

新地未有统一在家工作：多措施减风险

《香港01》向不同私人企业查询在家工作安排。据了解，其中一间四大会计师楼之一，周一仍未有在家工作安排，但周二已急急呼吁员工可选咋在家工作。

新鸿基地产回复《香港01》指，已推行多项防疫措施，减低病毒在写字楼传播的风险，包括：所有员工进入办公大厦前接受体温检查；员工如有发烧感冒征状，需留于家中及立即求诊；如员工与新冠病毒的确诊者或疑似患者有紧密接触，需自我隔离14天。新鸿基会为所有前线员工提供口罩，以及加强所有办公室设施的清洁及消毒，但未有提及在家工作或弹性上班安排。

新世界：本星期弹性在家工作

新世界发展发言人表示，因应疫情最新发展，以及考虑到社区传播的风险，集团决定让员工本星期弹性在家工作，以保障员工及其家人的健康。为了维持与公众相关的服务，集团前线员工会继续谨守岗位，提供服务予顾客及住客。

新世界指会继续密切关注疫情发展，并定期检视在家工作及其他防疫措施，以确保员工及顾客安全，并协助防止病毒在社区传播。

信和：本周实施弹性工作安排包括在家工作​

信和集团回复指，因应目前情况，集团于本周实施弹性工作安排，包括在家工作、弹性上班及午膳时间、利用视像会议等措施，减少人群聚集；而出勤职员需每日量报体温以及申报其和紧密接触者的外游纪录。

信和亦为需维持物业管理服务的值勤员工每日提供口罩、手套和护目镜等个人防护装备。

汇丰：建议员工在家或其他办公室上班

汇丰发言人回应查询时表示，针对新型冠状病毒的疫情发展，该行一直致力确保银行服务维持正常、继续服务社区，汇丰银行建议员工在可行的情况下，在家或其他办公室上班，直至另行通知。

职工盟：愈来愈多人放无薪假

职工盟主席吴敏儿接受《香港01》访问时表示，很多工商业区私人公司的打工仔仍需到办公室上班，提供在家工作或弹性上班安排的公司较上一波疫情时少，反而要求员工放无薪假的比例增加，三分之一以上的办公室文职人员需放无薪假，比例较上一波疫情时轻微上升。她又指，打工仔大多宁愿“保住份工”，只能接受无薪假安排。

吴敏儿表示，不少私人公司在第一波疫情时曾实施在家工作安排，但不少雇主仍未能突破思维，大多仍希望员工回办公室工作。她表示，大量打工仔仍需返回办公室的情况下，担心会增加传染风险，尤其以午膳时间最高危，因此呼吁雇员就卫生安全应保持警觉，例如带饭或叫外卖独自进食；雇主亦应设在家工作安排，减低办公室的感染风险。