煮咖哩留异味? 平机会指少数族裔难租屋

撰文: 余秋婷
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平机会发布有关少族裔歧视情况研究,有地产代理认定少数族裔会对邻居造成困扰,忧虑他们烹煮咖哩发出浓烈气味,又担心约满后,单位残留下煮食异味,因此拒绝租借物业予少数族裔人士,同时发现少数族裔到银行开户或申请信用卡时亦受不公平对待。

平机会今日发布有关少族裔歧视情况研究,研究于去年4月至7月进行。(余秋婷摄)

咖哩或成歧视原因?

平机会今日(21日)发布有关少族裔歧视情况研究,发现少数族裔普遍在获取货品及服务时受歧视,特别在住屋安排及银行服务。从研究的单对单访谈中发现,有地产代理认定少数族裔一定烹煮咖哩,并发出浓烈气味、又担心约满搬走后,单位会残留下煮食异味等,因此有代理未咨询业主,已拒绝出租物业予少数族裔。政策、研究及培训科总监朱崇文认为,社会对少数族裔有太多假设,例如认为他们一定煮咖哩、肮脏等,反问:“你估煮四川嘢无味咩?”

另外,在银行服务中,少数族裔即使表明为香港永久性居民,仍要求出示出生国护照作证明文件,更有少数族裔虽在让银行有存款户口,亦被拒绝申请信用卡。

研究又派出4名少数族裔扮演神秘顾客以测试各行业提供货品及服务的情况,进行了91次访查,当中发现少数族裔面对银行服务及住屋安排面对最多歧视,合共12次访查中,8次遇上歧视情况。就此,平机会与香港银行公会、香港银行学会合办工作坊,亦与地产代理监管局合作提供培训,以改善前线员工的服务态度。

《种族歧视条例》涵盖“雇佣”、“教育”、“货品、设施及服务的提供”等多个范畴,平机会在2014年及2015年接获45宗及48宗的投诉,主要来自“货品、服务和设施的提供”,不过朱崇文指少数族裔一般不愿意作出申诉,部分未必知道投诉途径,亦有部分不想被视为麻烦制造者。

平机会接获有关《种族歧视条例》投诉: 

  雇佣     

货品、服务和

设施的提供

处所的处置

或管理

其他       总数
2014 13宗 27宗 0宗 5宗 45宗
2015 17宗 24宗 1宗 6宗 48宗