范鸿龄冀探讨放宽海外医生　仿新加坡免试要小心：涉很多集团利益

公立医院医护人员流失率难以止血，医院管理局主席范鸿龄（19日）今日出席医管局大会后表示，已通过成立“持续发展专责小组”，重点之一是探讨挽留人手策略。他又称，小组日后亦会研究放宽海外医生来港工作的事宜，惟强调应优先培训本地医生，增加医科学额。对于有议员倡议仿效新加坡以免试形式引入海外医生，范鸿龄回应称，“涉及很多集团的利益，需要小心处理。”

范鸿龄今日首度以主席身份主持医管局大会会议，提到成立的专责小组，会跟进多个可影响医管局持续发展的问题，小组会优先检视挽留人手策略、专科门诊首次求诊轮候时间的管理策略、发展智慧医院策略。包括范鸿龄在内，现时已共有17名大会成员参与小组工作。对于为何没有前线医护人员在小组，范鸿龄称是因为他们已忙于诊症工作，“（医护集会）说行政太复杂，前线开太多会，所以没有邀请”，他强调每个议题经小组及管理层商讨后，必定会咨询前线人员及工会。他期望可以“成熟一项推一项”，就小组工作未有进度时间表。

放宽专科培训门槛？高拔升指没有更改时间表

医管局过去透过聘请非本地培训（下称海外医生）的有限度注册医生，以纾缓人手短缺问题，惟人数一直不多，近月更有17名原本获聘的海外医生“打退堂鼓”不来港。

香港医学专科学院本月透露，将计划放宽专科培训门槛予新毕业或没有完成专科中期试的海外医生，以增加他们来港的吸引力。被问到医管局会否更改招聘门槛及推出措施予海外医生受训，医管局行政总裁高拔升今日表示，“如果做到是多赢局面”，因现时海外医生没有培训机会，吸引力会减低，惟他认为要小心留意人力资源变化，包括医管局本身人手流失数目、培训导师数目而决定。高又称，目前就更改医生专科培训的条件、招聘条款没有时间表。

（海外医生来港）唔使考试，实际上因为影响好多香港青年长远嘅发展，政治上因为涉及好多集团嘅利益，我觉得要小心处理。

海外医生唔使考试要小心处理　涉及很多集团的利益

范鸿龄亦说，专责小组长远会探讨放宽海外医生的事宜，但需要很多辩论，会押后处理，“因为聘请也不踊跃，现时做的成绩也不好”。他认为应该增加本港两个医学院的医科生名额，“多啲香港医生先，自己做晒后，先去输入海外医生。”他指出，应该保护执业医生及使用服务的市民，确保医疗服务要有一定水准。

新加坡目前以免试形式引入指定院校毕业的海外医生，而香港则规定海外医生如要在港正式注册及自由执业，必须通过执业资格试，否则只能以“有限度注册医生”身份在公立医院或指定机构工作，并每3年续约。范鸿龄未明言会否仿效新加坡做法，又形容此做法牵涉很多利益集团：“全世界好少地方，我谂新加坡系唯一例外，可以唔使考试......呢件事无论从实际上，因为影响好多香港青年长远嘅发展，定系政治上，因为涉及好多集团嘅利益，我觉得要小心处理。”