【劳动节】工联会将提私人草案 促为雇员在灾后停工立法

撰文: 胡家欣
出版:更新:

政府正修订现时的《台风及暴雨警告下的工作守则》,提出在某些“极端情况”下,建议雇员于8号信号取消后,可在所在地方多留2小时,而非立即启程上班。工联会立法会议员陆颂雄今日出席游行后批评,相关指引不具约束力,只由劳资双方协商,并不足以保障员工权益,计划向政府提交私人条例草案,要求为雇员在灾后停工立法。

工联会立法会议员陆颂雄(右一)批评,现时对极端情况的工作指引并非法律约束力,只靠雇主与雇员协商,认为对雇员无权益保障。(卢翊铭摄)

工联会立法会议员陆颂雄批评,现时对极端情况的工作指引并非法律约束力,只靠雇主与雇员协商,认为对雇员无权益保障。他认为,若员工在恶劣天气下拒绝上班,雇主仍可无理扣减薪酬,或执意要求雇员仍须上班工作。

陆指,计划成立劳方、资方及官方组成的委员会,商讨灾后停工的标准,包括特首应何时发出停工令、如何保障雇员在恶劣天气情况下,停工或复工时可获得劳工保障。他指,工联会将提出私人条例草案,要求政府立法规管相关的停工安排。工联会立法会议员麦美娟则期望政府可接纳建议,以加快立法进程。

工联会今早发起游行,由湾仔修顿球场步行至金钟政府总部,要求政府立法规管“超时补水”及恶劣天气停工安排、争取劳工假与银行假的17日看齐及为低薪雇员代供强积金。大会宣布,有4500人参与游行。