菲佣患癌被无理解雇　到劳资审裁处向雇主索偿　法官建议重新聘用

38岁菲佣Baby Jane Allas 2月确诊患癌，结果遭巴基斯坦籍雇主在病假期间无理解雇。今日（15日）Allas 在家人、工会代表及代表律师陪同下到劳资审裁处应讯，向雇主追讨合共约6万元的索偿。

协助Allas的职工盟组织干事刘嘉美表示，6万元的索偿金额包括了Allas在1月份、2月时的有薪病假津贴及解雇后的代通知金。另外，Allas的前雇主在病假时被解雇她涉违反《残疾歧视条例》，她也会向平等机会委员会求助。

Allas在2017年来港，今年2月中确诊患有第三期子宫颈癌后，惨遭巴基斯坦籍雇主在病假期间解雇，也令她失去香港居民公营医疗福利。

但劳资双方对索偿金额有异议，Allas在庭上删去部分细项，索偿金额为46,384元；但其雇主只愿意付40,000元。

法官又建议，Allas的雇主可以再次聘用她，使她继续享有香港居民公营医疗福利，接受治疗。

官吁前雇主重新聘用　让Allas放无薪假但享医疗福利

Allas 的巴基斯坦雇主Jamil Bushra因怀孕而未有到庭，由其亲戚作代表。他表示，Allas与Jamil一家的关系良好，对她的遭遇感到同情：“自Allas患病后，我们无法与她取得联络，突然便出现了这些指控。”期间，他一度落泪。

他重申，Jamil一家并不想与Allas在法庭上对峙，愿意支付Allas在1月份、2月时的有薪病假津贴，“但Allas的妹妹Mary Ann要求他一家再次聘请Allas，这是超过我们能做的范围。”

法官则解释，Jamil一家可以继续聘用Allas以使她继续享有香港居民公营医疗福利，“Allas会放无薪的病假，你们不会支付她工资。若她康复后，你们可以决定是否解雇她。”Jamil的代表回应指，需时考虑。

就Allas指控她在休息日仍需在指定时间回家，晚上亦要工作，法官认为香港所有外佣均需在指定时间回到佣主家中，“若只谈工作部分，法庭只能为你计算半日薪金。”Allas亦需要考虑。