医委会周二讨论海外医生留公院5年建议　病人组织斥窒碍医生回流

公立医院医生人手短缺，医院管理局近年欲透过增聘海外医生以纾缓人手不足问题，惟有意见认为现行政策对海外医生吸引力欠奉。
医务委员会周三（3日）将开会讨论相关议题，据了解，会议将讨论海外专科医生应否获豁免实习期，包括要求海外专科医生考取执业资格试后，必须在公立医院做满三至五年才可免实习；亦有方案建议将现时的半年实习期缩减至仅数天，符合法例要求。
有委员倾向支持要求海外医生留在公院工作3年，熟习本港条例后再免实习，有病人组织则认为未有正式注册，或影响待遇及晋升机会，做法窒碍医生回流，无助增加人手。

海外医生被政府视为解决目前本港公立医院医生不足的短期措施，惟医管局数据显示由2012年至今日，仅42名医生有限度注册形式来港，现时有12人在麻醉科、急症科、心胸肺外科、家庭医学及、内科及放射科等人手短缺的部门工作，有4人则转至两间大学任职。

若拥有海外专科资格的医生，即使通过本港的执业资格试，亦需要完成半年实习才可完成正式注册。医管局资料显示，过去7年仅另外8名医生成功考获本地执业试，其中6人仍在公立医院工作。外界质疑现行政策及工作环境对海外医生吸引力低。

需讨论应否放宽实习期、放宽年期长短等方向

医委会明日（周三）将开会讨论应否放宽海外专科医生的实习安排，据了解，讨论的方案众多，方向包括要求海外专科医生考取执业资格试后，必须在公立医院做满三至五年才可免实习；有方案建议将现时的半年实习期缩减至仅数天，已可符合法例要求；亦有方案提出，若海外医生通过执业试后，若该医生同时拥有3年公立医院工作经验，便可获免实习期。

蔡坚：实习是为了让海外医生了解本地规例

身兼医委会委员的医学会前会长蔡坚表示，现时公营医疗面临最大压力，自己倾向支持可解决公营压力的方案。他提及实习期的目的是令非本地培训的医生，在工作期间可熟悉香港的条例及做法，若完全豁免海外专科医生的实习期，会增加违反规例的机会。他个人认为在公立医院先工作三年是一个合理的时间，让海外医生足够成熟理解本港的医生做法。医学会今晚料讨论对今次议题的立场。

病人组织：设捆绑年期要求　违反修订原意

社区组织协会干事彭鸿昌认为，通过执业资格试的非本地培训医生，只要在公立医院工作满三年便可豁免实习要求的方案，对有意来港工作的海外医生更具吸引力。彭鸿昌指，若捆绑年期的要求，是由海外医生在通过执业试后起计，需再做多5年才可获免实习及完成正式注册，连同之前有限度注册的3年时间，医生需在本地公立医院工作长达8年，在等候正式注册期间，海外医生与其他本地医生的待遇及晋升机或有差异。彭鸿昌认为捆绑年期要求要求是窒碍医生回流，无助增加人手。