【廉署一姐劈炮】恐损公信力　前副专员：宜设调查特首制度

廉政公署署理执行处首长李宝兰上周遭停止署任，其后请辞，被指与调查特首梁振英涉收取澳大利亚财团UGL约5000万港元有关。前副廉政专员及执行处首长李铭泽接受《明报》专访，形容取消署任“耐人寻味”，现时廉署调查涉及特首案件制度出问题，有必要检讨。对于廉政专员白韫六与梁振英声称梁只是“被知会”，李铭泽质疑做法不符《廉政公署条例》，人事委任需经特首批准。

廉署署任执行处首长李宝兰上周突然被解除署任，其后“劈炮”，引起廉署人事大地震，被视为“明日之星”的首席调查主任高迪龙亦已请辞。有指李宝兰降职与调查特首梁振英涉收取澳大利亚企业UGL 5000万港元回佣有关，前副廉政专员及执行处首长李铭泽接受《明报》专访，指出廉署调查涉及特首的案件制度出问题，建议授权政务司长或独立组织，例如贪污问题咨询委员会等处理相关汇报。

他指出，廉政专员只接受特首的指示，与副廉政专员都要定期向特首汇报，俨如“下属查上司”，调查前特首曾荫权涉贪案时已引起关注。他担心制度不改，会引起外界感到廉署调查有利益冲突，公信力恐被冲击至荡然无存，廉署管理层亦会“夹喺中间。”

2008年修订《防止贿赂条例》，将三条条例引伸至适用于特首，但李铭泽认为修订延伸的问题未解决。他建议，若廉政专员有理由怀疑特首可能触犯《防止贿赂条例》，可提交律政司长，律政司长如同意则再将事件提交立法会议员，让议员考虑是否根据《基本法》第73(9)条弹劾特首。

特首仅被知会不妥

廉政专员白韫六坚称降职决定为自己亲手所做，仅“知会”梁振英，决定“全部纯粹基于过去工作表现。”李铭泽则认为事件“耐人寻味”，因为根据1994年廉政公署权责检讨委员会报告书，处长级以上委任（首长级第三级D3或以上），都要先咨询特首意见，如只知会特首实为不当，而署任安排也属人事委任，而廉政专员都有必要向公众解释“未达要求”是指什么要求。

廉署回应《明报》指，若是“行政方便的署任（acting for administrative convenience）”则毋须特首批准，但没有提及李宝兰属“行政方便的署任”，还是“待升职署任”。