【廉署一姐劈炮】李宝兰不达标真相？林卓廷：白韫六称人事管理弱

廉署署任执行处首长李宝兰上周遭停止署任、降回原职后请辞，廉政专员白韫六昨日（7月11日）直指因表现不达标而要停止署任，但以私隐为由，拒透露是哪方面表现。前廉署调查主任、民主党总干事林卓廷称据廉署内部消息指，白韫六昨向其他人员表明，李宝兰人事管理的表现不达标，故停止其署任。不过翻查去年廉署宣布李宝兰署任的新闻稿，白韫六当时的说法是180度相反，在稿中称赞李宝兰过去获颁奖章，表扬领导才能。而廉署人事“地震”余波未了，过往常和李宝兰合作、内部视为“明日之星”的首席调查主任高迪龙亦已告请辞，令外界质疑是否与李宝兰请辞有关。无独有偶，高迪龙也曾署任高一级的职位，但最终未能“坐正”。

引内部消息　称白韫六抨李宝兰是“执行者”

林卓廷会见记者时，引述廉署内部消息指，白韫六在昨天高层会议上，交代李宝兰停止署任执行处首长的原因，指李宝兰在人事管理上不符合应有要求，形容她只是“执行者”，但与会的高层即场就此提出质疑。至于李宝兰具体在人事管理上怎样不符合要求，林卓廷指没有进一步资料。

据悉，监察廉署运作的贪污问题咨询委员会昨日会议中，白韫六也向委员交代李宝兰请辞，指李有几项表现不达标，故要停止署任，但对李的请辞曾有挽留，惟不成功。而白韫六在会上无明言是哪些表现不达标，亦无委员追问。

“执行者”07年获奖章　表扬领导才能

不过翻查资料，廉署于去年7 月17日的新闻稿，宣布由李宝兰署任执行处首长时，白韫六曾称赞“执行者”李宝兰的领导才能，当中写明“李女士于2007年获颁香港廉政公署卓越奖章，以表扬其出色领导才能及卓越表现。”。有资深廉署人员亦指，李宝兰当年获颁奖章时，已位列廉署助理处长级别，若无领导才能，根本无可能其后再获晋升，故认为白韫六的说法不合理。

“明日之星”离职　同样曾署任后未能“坐正”

此外，廉署执行处续有高层人事变动，林卓廷引述消息指，一名姓高、内部视为“明日之星”的首席调查主任最近提出请辞，被问到辞职是否与李宝兰被停止署任一事有关，林卓廷指两者没必然关系，但时间上巧合，又指他原本晋升前景无可限量。

据廉署资料，现时执行处中，唯一姓高的首席调查主任为高迪龙，负责统领执行处M组，该组主责研究政策及法例，据悉，高迪龙过往也曾在执行处其他组别工作，与李宝兰在调查上不时合作。而高在3年前曾署任高一级的高级首席调查主任，但最终未有“坐正”，不过未知当时署任是升级前安排，或只是“顶更式”署任。