【消防处年结】去年消防员投考者 半数于体能及视力测验被DQ
撰文： 郑秋玲
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消防处去年共招聘627名消防及救护职系人员，包括91名主任级、537名员佐级。署方在今日（24日）的工作回顾记者会会上表示，据处方资料，去年9月起正式展开全年招聘消防队长（行动）一职，料2019年将合共招聘约819位人员，包括176名主任级及176名员佐级，以填补职位空缺。目标人数较去年增30%。
处长李建日提醒投考者，必须准备充足应对视力测试及体能测试，他透露去年投考消防员的应征者中，半数都未能够通过，无缘进入第二关。
消防队长去年改全年招聘 有千人报考
消防队长（行动）一职近年招聘困难，故该职于去年9月起转为全年招聘，消防处处长李建日表示，已有千多人投考。
就过往最多投考者失手的地方，他以投考消防员为例，在第一关卡即视力测试及体能测试，便已近半数人被淘汰，亦有部分人到面试一关止步。他提醒，投考人要准备好体能训练，并展示出充分认识消防处。
消防队长（行动）职责包括调派到不同消防局指挥及领导防火职务，及调派参与行政工作，如专业范畴的规管发牌、宣传教育、人事管理策划等。翻查资料，过去3个年度，平均每年度有约2600人投考。
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