【流感高峰】护士周日上街请愿　医管局9日后才提高特别酬金一成

冬季流感高峰期，流感活跃度持续攀升，医护人手更见紧拙，医院管理局大会今日（18日）通过调高特别酬金计划（SHS）的津贴金额10%，将于1月28日至4月30日期间生效，即要等多九日才生效。医院管理局总行政经理（联网运作）张子峰表示，SHS主要是“一啲心意”，望肯定前线的付出，鼓励大家要团结“守住”。
被问到会否提前推行计划时，医管局仅指，今次的流感高峰期来得较急，而上调津贴金原意是应付农历年前长假期的求诊高峰，计划亦并非只因应冬季流感而推出。

已增1800张病床　医管局高层承认情况“严峻”

医管局今日公布将于1月28日开始，上调SHS的津贴金额10%，总行政经理（联网运作）张子峰表示，上调金额属一次性质，并非恒常措施，亦坦承上调幅度不太吸引，但他解释上调金额主因是希望前线同事知道，“我哋见到佢哋辛劳，多谢佢”，属一点心意，亦不设硬指标。

张子峰又公立医院至今已增加近1,800张短期及临时病床，形容目前情况“严峻”，他指SHS属自愿性质，张希望今次的金额调整可鼓励同事“行多几步”，团结“守住”冬季流感高峰。

去年特别酬金4亿　今年暂未有预算

SHS新金额迟至本月28日才实行，即要等多九日，医院管理局被问到会否提早推行时无正面回应，仅指今次的流感高峰期来得较急，主要集中在今年第二周，而上调津贴金10%的原意是应付农历年前长假期的高峰求诊人次，计划亦并非只因应冬季流感而推出。

去年冬季流感高峰期间的开支总额达6.5亿元，其中4亿元是SHS下的薪酬，医管局指未能预算来年的SHS开支，但强调有充足资金应付。

增聘人手逾900名兼职及临时医护

今年度SHS将扩展至可容许文职及支援人员参与，另外，医管局指截至1月13日，冬季流感高峰期间已聘请共901名兼职及临时员工，分别有10名医生、798名护士、11名专职医疗人员及82名医院支援人员。

而去年成立的“自选兼职办公室”则招聘了7名医生及44名护士，共51及医护人员。

儿科病床占用率上周达100%

卫生防护中心今日公布，幼稚园或幼儿中心的爆发个案较以往多，建议其中191间幼稚园或幼儿中心明日起停课7天，该年龄群组入住的儿科病房占用率亦有2上升趋势。

数字显示2019年首周、即1月1日至7日，公立医院儿科病房占用率平均为87%，最高是97%；至第二周、即1月8日至14日，儿科占用率平均已达100%，最“爆满”的一间更达108%。医管局透露，正常情况下，每日少于200人需入住儿科病房，但现在已急增至高达260人需入院。

不过医管局指，日后未必会公布各个专科病房占用率，因占用率不能反映前线人员的工作量，反之临时病床的增加才真正反映医护工作量。

截至昨日，医管局已增加近1,800张临时病床及短期病床，医管局指与圣德肋撒医院及荃湾港安医院合作，两院分别提供48张及30张“借床”，现时仅有4名病人转往圣德肋撒医院。公立医院可将稳定个案转往上述两院，惟现时较多病人有慢性病，医管局正研究先将部分病人由急症医院转往复康医院为中转站，再转往私院，以尽快腾出急症病房床位。

护协周日游行集会“闹爆”  医管局：态度正面

香港护士协会将于下周日（20日）于政府总部外集会游行，表达对现时工作量的不满。医管局指会以正面态度看待集会，参与同事及举办团体均因为关心病人、紧张医院工作才会参加，强调同事的声音很重要，又指并非因为有集会才到医院听取前线意见，日后亦会以正面态度与同事沟通。

护协主席：病房管理层“搬龙门”　阻护士申请加班

护协主席李国麟表示，医管局为医护人员特别津贴（SHS）提高10%金额，相对于护士的多项诉求而言，是“搔不着痒处”、“系象征意义，等人星期日唔好去（集会）”，反问当局是否想推动更多护士出席集会。他指出，护协早前发出声明，提出14项问题要求医管局改善，包括护士与病人比例超过一比十、需要处理大量文书工作、人手严重不足、不停收新症而无时间处理现有病人、病房仪器破旧不更新等，而SHS都是设有多重关卡，阻碍医护人员申请。

李国麟批评，虽然医管局高层声言鼓励医护参加SHS纾缓医院服务压力，但在病房层面的管理层却诸多留难，以防止同事“滥用”SHS为由而阻止部分护士在一星期内申请SHS多于一次，也在病床数目上“搬龙门”，而令部分病房的医护人员不符合申请SHS的门槛。李国麟质疑提高SHS金额能否增加更多人手到病房。