【流感高峰】医管局宣布上调前线员工特别酬金10%　为期12周

冬季流感肆虐，各公立医院急症室及内科病房爆满，病人轮候时间长，医护人员更疲于奔命照顾病人。医院管理局早前提出特别酬金计划(SHS)，纾缓短期人手短缺。医院管理局今日（18日）宣布1月28日起，一次性上调特别酬金计划的津贴金额10%，包括医生、护士、专职医疗人员、文职人员及支援人员，为期12周，在冬季服务高峰期期间提供额外的人力资源。

医管局总行政经理（联网运作）张子峰医生表示，公立医院面对庞大的服务需求,急症室近期求诊病人人数持续高于6,000人次，而每日经急症室入住内科病房的人数亦经常超过1,000人，各公立医院已加开超过1,700张病床应付服务需要。

他预计公立医院的服务压力在农历新年假期后将会进一步上升，公立医院情况将会更加严峻。他强调医管局已积极聘用更多兼职和临时员工，纾缓前线的工作压力。调整特别酬金计划的津贴金额为期12星期，医管局会持续监察公立医院服务的使用情况，以确定是否需要延续有关安排。