【医院性骚扰】医管局去年接获7宗投诉　平机会：医管局未曾转介

本周初日爆出屯门医院有男护士多次言语性骚扰两名女学护，令医护人员之间的性骚扰问题惹来关注。医院管理局回复《香港01》查询时透露，去年共接获7宗职员投诉遇性骚扰个案，惟未有统计这些个案当中，有几多经内部调解处理、有几多个案需诉诸法律程序，这些性骚扰投诉最终如何处理，成为问号。
至于平等机会委员会回复查询时则表示，2013至2017年共接获18宗有关公私营医疗机构的性骚扰投诉，包括医院及牙科诊所，惟值得留意的是，平机会在该段期间没有接获由医管局转介的性骚扰投诉。

屯门医院本周日爆出性骚扰丑闻，有两名女学护被男护士多次言语性骚扰，其后向屯门医院人事部求助。屯门医院发言人初步确认有关性骚扰投诉成立，院方强调会严肃跟进事件，包括展开相关纪律程序。

医管局：未能即时透露处理方法

这宗并非医院内发生的性骚扰首例，医管局回复传媒查询时指，2013至2017年，共接获36宗职员作出的性骚扰投诉，医管局表示若职员工作时遇到性骚扰，可按人力资源通告所示，随时向平等机会委员会求助，而医管局没有备存员工向平机会求助的数字。

至于医管局如何跟进接获的投诉？有多少宗个案经内部调解处理？有多少需诉诸法律程序？有几多涉事的职员需受处分等？对于种种疑问，医管局则回复指，个案的后续处理方式“系有备存，但未能即时提供（not readily available）”，又指因涉及较多个人资料，医管局与平机会之间并无转介性骚扰个案的机制。

平等机会委员会回复查询时则透露，2013年至2017年间，共接获18宗有关公私营医疗机构的性骚扰投诉个案，当中包括医院及牙科诊所。

惟在该段期间，平机会没有接获由医管局转介的性骚扰投诉。平机会又对屯门医院发生的怀疑性骚扰事件表示关注，会尽力提供协助予当事人，如当事人有任何疑问或投诉，可直接与平机会联络。