罗致光称港产假落后非洲　钟国斌：不知所谓　边个照顾雇主感受？

政府正研究将法定有薪产假延长至14周，料最快今年底出炉。劳福局局长罗致光今(26日)撰网志表示，认为可参考新加坡，以一般税收分担产假薪酬开支，又指香港比世界其他地方落后，非洲83%国家法定产假都较香港为佳，反问反对派是否以此为傲。
自由党立法会议员钟国斌批评局长言论“离地”，以非洲作例比较不切实际，因两地经济体系不同，故相关立论不知所谓，他又指，商界反对主因与人手短缺有关，即使是新加坡，亦有输外劳政策配合，减缓人手荒，惟本港则缺乏支援，且近期劳工议题不绝，商界如同“被打荷包”，再加上近日中美贸易战“杀到埋身”，经营日趋困难，“又有边个照顾吓雇主感受呢？”

港府就产假增至14周的研究将于本年底完成，罗致光曾表明会考虑以公帑补贴，今(26日)再撰写网志表达立场，解释由港府“落水”原因，又引述国际劳工组织立论指，倘由个别雇主自行承担责任，支付有薪产假，将会严重影响妇女就业机会。外间有声音反对延长产假，他则于文末以非洲作例子，指当地83%国家产假都较本港为佳，同时向反对派提出问号，“反对延长法定产假的朋友，真是可以以此为傲？”

钟国斌：引用非洲例子不切实际

曾公开表态反对延长产假的自由党党魁、纺织及制衣界立法会议员钟国斌，则反击指，引用非洲例子绝不恰当，两地经济体系不尽相同，难以比较，“有咩理由揾非洲去比，人哋失业率都20至30%，大把人手，拎呢啲例子嚟讲真系不切实际，佢究竟知唔知自己讲乜！”

他又批评局长隐恶扬善，只谈其他国家劳工福利的美好，但隐去背后的成本付出不说，“欧洲有啲地方放一年产假，你又唔讲？不过人哋抽30%税，香港得唔得先？”

倘延长法定产假　后果不堪设想

他又指，新加坡政府承担产假薪酬开支外，同时亦容许输入外劳，企业得以填补劳动力；反观香港，未有此做法，同时中小企请人难，面临人手短缺问题，倘延长法定产假，后果不堪设想，“依家人手都掹掹紧，真系唔够人，都系叫隔离同事拍硬档帮手顶埋佢。”

钟又认为，港府处理劳工议头“咩都想做”，且变动幅度大，动辄增加数十个百分比，变相向商界“开刀”，“产假要加4成，侍产假又要加6成(由3天增至5天)，样样都要加咁多，咩都打商界荷包，好似攞你命咁”，他又指，取消对冲，连同产假、侍产假修订、劳工假“加假”等倡议等，商界已应接不暇，加上贸易战“杀到埋身”，银行加息令贷款难，中小企经营压力激增“又有边个照顾吓雇主感受呢？”

职工盟主席吴敏儿：检讨产假姗姗来迟

职工盟主席吴敏儿则认为，钟国斌所指的本港人手短缺情况，源于劳工待遇条件差所致，“快餐店食饭得𠮶廿分钟、九巴又话要加装个侦测器防车长瞌眼瞓，有无谂过有工无人做，其实系因为人工低、侍遇唔好？”她又指，本港看似全民就业，背后实情是不少人因收入微薄，身兼数职，“依家住屋咁困难，好多人打一份工都唔够交租，要住㓥房咋。”

她又指，检讨产假姗姗来迟，对上一次已是1981年修例，予妇女获10周有薪分娩假，惟本港一直低于国际标准，“欠咗打工仔女好耐，今次系还返个公道畀佢哋咋”。