医管局新界东联网增聘500人 医护人员已超额 支援人员仍未够
全港医护人手不足,加上人口老化,医管局新界东医院联网将于18/19年增加500名人手,包括195名护士、35名医生、56名专职医疗人员等等。新界东医院联网暨威尔斯亲王医院行政总监罗思伟直指,在聘请医生、护士及专职人员上难度较低,已出现超额情况,惟支援人员则有不少坊间公司聘请,在“抢人”的情况下招聘支援人员上有难度。此外,新界东将增设124张病床,当中威尔斯亲王医院会增加62张急症病床以解决病床及人手问题。
新界东医院联网预计18/19年度聘请500名人员,当中医生、护士及专职医疗共286人,应征人数已经超额。罗思伟指18/19年度聘请的人手当中,有202人为支援人员,而相关招聘难度较大,因为市面上并非只得医院会聘请支援人员,所以人手相对不足,为此新界东医院联网将持续聘请支援人员,包括每星期设有一至两天让有意应征者可即场面试。
医护流失率低于医管局平均数字
过去一年,新界东医院联网医生及护士的流失率亦低于医管局平均数字。医生及护士的流失率均为5.4%,而医管局整体医生的平均流失率则为5.7%。此外,专职医疗人员医管局的平均流失率为4.1%,而新界东医院联网的流失率则为3.7%。
罗思伟指招聘竞争较大的支援人员,流失率则高达16.6%,较医管医平均数字14.8%为高。
新界东医院联网将增加124张病床,威尔斯亲王医院会增加62张急症病床、大埔那打素医院将增设40张急症病床,而北区医院则增加20张康复病床及2张心脏加护病床。而妇产科亦会针对性在威尔斯亲王医院增加一张产妇特别护理病床,亦会聘请2名注册护士接受照顾高危妊娠的训练。
加快精神科轮候时间
此外,新界东医院联网提供额外450个专科门诊新症的就诊人次,目前轮候时间为60周,新界东医院联网副顾问医生(规划及发展)余海欣称,希望轮候数字再下跌,故会开展位于威尔斯亲王医院李嘉诚专科诊所新翼的精神科服务。同时,联网亦会增聘朋辈工作员支援严重精神病病人,加强社区精神科的服务。