工会斥责食环署乏监管纵容外判商　老弱清洁工友饱受剥削

逾百名观塘及牛头角区垃圾站外判清洁工不满食环署管理苛刻，上周集体罢工6小时，两大清洁工会及食环署职工会今（14日）表示，工潮虽已平息，但背后外判制度不公及工人待遇仍未解决，包括在价低者得效应下，工友仅领最低工资、前线装备不足，被迫自费购买等，工会批评署方疏忽监管，纵容外判商食水深，变相刻薄工人，要求署方尽快与工会跟进会面，以督责外判商。

清洁工人职工会梁芷茵指，政府外判合约投标金额虽随最低工资金额提升，工会翻查2017年清洁外判合约，发现各区投标额均较上一份合约增加近1成至近两成半不等，但工人实质未有受惠，仅领取法定最低水平；另根据外判合约条款内容，承判商需提供合适制服，惟不少前线工友需自费购买黑鞋、水鞋、雨衣及手套等，另强制工友穿上的反光衣材质焗热，令工友处境困难。她又指，现时工友缺乏有效投诉渠道，投诉无门，结果敢怒不敢言，“食环署会要求作证，咁咪即系打烂饭碗。”

她又引述工友反映指，虽然工潮后，早前不准饮水等苛政已有改善，但归根究底，仍需解决监管，始能彻底根治。

清洁服务业职工会组织干事杜振豪指，清洁工属体力劳动工作，惟外判合约中没列明需给予小休时间，不少工作6小时的夜更同事，更变相被剥夺膳食时间，他认为情况不可接受及不人道，“依家愈嚟愈热，烈日当空下有咩理由唔畀饮水，不如食环署高官落区示范吓。”他又指，外判制没严格人手编制，令工友工作量无保障。

工会斥政府“养肥”外判商

食环署职工权益工会副主席李美笑则表示，外判合约制价低者得，外判清洁工受累，“又热又辛苦，最终只系得返无议价力嘅工友肯做”，同时负责监督外判商食环署管工则成众矢之的，港府迟迟未堵塞漏洞，结果最终得益者是外判商，“养肥晒佢哋，见住好多间小公司，依家都变成上市公司。”

政府外判合约改革料于今年第4季出台，工会要求加入生活工资作为投标计分指标，予工人直接受惠，并规定外判商改善工衣安全及设备等。

食环署：若承办商未提供足够装备　或发失责通知书

食环署回复查询指，一向关注承办商工作表现，会定期派员巡查和进行突击检查，如发现工作表现未能符合合约规定，会采取相应惩罚措施，包括向承办商发出口头警告、书面警告及失责通知书并扣减服务月费。署方指，会继续密切监察各承办商的服务表现，确保其遵守服务合约规定。

署方续指，一向关注清洁员工的工作安全，并规定承办商须确保其清洁员工在提供街道清洁服务时，遵守职业安全措施，穿着整洁制服，以保障员工在道路上工作时的安全。署方指，现已在标书内订明承办商需要在合约生效后的两星期内，提交一份制服及个人防护衣物发放计划清单，包括每个工作岗位的装备发放数量及更换时限，以供署方批准。

另外，为确保承办商会按批准的清单内容，发配足够的制服和个人防护衣物给工人，标书亦订明承办商要备存每名员工的发放记录供政府代表随时检查。署方的街道洁净服务合约中，有明文规定承办商必须向员工提供足够的制服和装备，而承办商工人可按实际需要决定是否需要在执勤时穿着或佩戴，若承办商未有向员工提供足够制服或装备，署方可向承办商发出失责通知书。