公院长期现“护士荒”　食卫局考虑延伸退休后重聘计划

公立医院护士数目长期求过于供，病床持续爆满。食物及卫生局局长高永文表示，政府正就香港的医疗人力规划和专业发展进行策略检讨，预计检讨会在年中完成，其后政府会公布报告，并就如何落实有关建议咨询持份者。

立法会卫生服务界议员李国麟今日（18日）于立法会大会上，就解决护士人手不足及病房爆满问题提出质询。食物及卫生局局长高永文回应指，医管局已推行一系列措施以纾缓人手短缺问题，包括推出特别酬金计划、继续聘请全职及兼职医护人员、及考虑将目前的特别退休后重聘计划适当地延伸至现已退休的医生及护士。另外，医管局亦会优化工作环境及设施、增聘病房文员及助理以减轻护士的工作，以挽留人才。

高永文：护士病人比例无硬性指标
工党张超雄引用外国例子，指制定护士人手比例后，发现病人死亡率下跌10%，质疑当局是否有改善医护人手比例，以应对护士人手短缺问题。综合各医院联网，2015/16年度，普遍以内科及骨科的住院病床占用率最高，部分联网如九龙中、新界东及新界西的内科病床占用率均高于100%。现时7个医院联网当中，以九龙西联网的护士数目最多，有3432人，护士人手最少的则是港岛东联网，只有1542人。2016/17年度，医管局计划招聘约1700多名护士，预计在2017年3月31日护士数目将增至24,959人。高永文回应指，医管局会按各医院的服务种类、运作需要等因素灵活调配护士人手，不会硬性设定护士与病人的比例，及早、午、晚三更护士与病床的比例。