【母乳喂哺】两成受访妈妈工作时集乳遭歧视　曾有被逼到商场泵奶

香港母乳育婴协会今日（29日）公布香港集乳年度调查结果指出，近65%受访母乳妈妈上班时会获两次分别30分钟集乳时间，且比例不断上升，但调查亦发现，近20%受访母乳妈妈在工作时集乳，遇到不愉快对待甚至歧视，例如被同事指责获得更多的休息时间造成不公、不获允许在公司集乳，甚至有泵出的母乳会不翼而飞。
协会指情况不理想，呼吁港府立法保障母乳妈妈喂哺权利。

香港母乳育婴协会今年第四次举行香港集乳年度调查，收集了近2000名受访母乳妈妈的回应，有64.9%在职母亲受访者表示，在8小时的工作内允许进行两次，每次30分钟集乳时间；略高于2017年的62.2%、2016年的53.4%和2015年的46%。协会认为，结果表示更多的企业正在为员工提供母乳友好的工作场所。

然而，有29.1%受访者指有认识的同事在工作时集乳，遇到不愉快的情况；有19.4%的受访妈妈更亲身遭受过歧视或不愉快的待遇。 

母乳育婴协会前主席梁凯庭指，有关比例在过去三年分别维持约30%和约20%，反映母乳妈妈遭遇歧视的比例一直未改善，停滞不前。

有母乳妈妈工作时集乳被质疑影响工作

梁凯庭引述，有母乳妈妈反映在工作时集乳，会被同事和上司质疑影响工作效率，会被指获得更多的休息时间而造成不公平，更令到部分母乳妈妈不敢向公司要求集乳时间，以致影响母乳喂哺，情况不理想。

有公司不容许妈妈在工作地点集乳　逼员工到商场泵奶

梁凯庭又说，有公司不容许妈妈在工作地方集乳，逼员工到商场自行找地方泵奶；更有母乳妈妈反映，泵出的母乳曾在公司消失不见，无法猜想对方动机。

建议香港跟随其他城市订立相关法例

港府早前公布，建议修订性别歧视条例，禁止直接或间接歧视喂哺母乳妇女的行为，将提交立法会审议。但梁凯庭质疑力度是否足够，因为母乳妈妈的需要有别于其他女性，认为香港应该跟随其他国家及城市制定法律，如台湾的“公共场所母乳喂哺条例”，以保护公共场所的母乳喂养权，在工作中设定哺乳休息时间，并提供与哺乳期有关的设施。梁又引述上述调查指，有97%受访妈妈支持立法。

10多年前在商场　被要求要到洗手间喂哺母乳

42岁的母乳妈妈Yvonne指，12年前儿子出生时开始喂母乳，曾途经商场时儿子需要喝奶，她向商场职员询问哺乳室或更衣室的位置时，对方却要求她到洗手间喂奶，Yvonne即时反驳成人是否会在洗手间吃饭，对方才安排她对员工休息室喂奶。

Yvonne又不时在公众场所喂奶时遭途人注视，Yvonne希望呼吁大众明白婴儿随时随地都有吃奶的需要，不可能等待，大众亦无需大惊小怪。