劳工处办安老业人手招聘　罗致光：若成效不彰或考虑输入外劳

输入外劳往来受社会争议。劳福局局长罗致光今日（18日）于活动表示，安老服务业人手短缺，如院舍照顾员等，期望透过大型招聘博览，让机构成功填补职位空缺；若成效不彰或须开始探讨输入外劳的问题。

安老院舍照顾员空缺接近两成

劳工处今日（18日）起举办一连两天的“安老及复康服务业招聘博览”，提供逾1,700个职位空缺，包括护士、护理员、保健员、活动干事、训练干事等，占业界约8至9成的空缺。劳工及福利局局长罗致光指出，根据2017年的数据显示，如院舍照顾员的空缺率为18%，而其他专业员工，包括护士、职业治疗师或物理治疗师，其空缺率则为约两成。

罗致光：未有输入外劳时间表

他续说，招聘博览有逾40间社会服务机构参加，期望透过宣传让机构成功于博览中填补相关职位空缺；若成效不彰或须开始探讨输入外劳的问题，但目前未有时间表。

另外，罗致光说留意到部份中小微企对取对强积金“对冲”的意见，并期望政府可以长期帮助雇主：“我哋都会返去探讨。”