牛头角安老院被指拖欠外劳薪金 每名工人平均欠薪50万元
撰文： 王洁恩
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位于牛头角私营安老院“宏光护老有限公司”怀疑不合理对待外地劳工。联工盟指出，安老院早前按照补充劳工计划输入外劳照顾员，不过，公司疑短付外劳超时补水及法定假日，甚至出现“回水”等克扣薪金等情况，每位工人平均欠薪50万。
联工盟今日（14日）联同护老院照顾员发起工业行动，并在劳工处补充劳工科追究欠薪。同时，工人今晚亦会到政府总部露宿抗议，并促请劳福局重检外劳政策，以及暂停外劳输入申请。
每位工人平均欠薪50万元
职工盟表示，涉事工人年资由9个月至9年不等，合约订明的薪金每月约1万元左右，并订明每天工作9小时，如有超时工作的情况，必须以按合约补水。
不过，职工盟表示，有工人每天工作最少12小时，且公司未有按照《雇佣条例》放取法定假日及有薪年假。每位工人平均欠薪不单达50万元，更要每月以现金方式“回水”约3,000元予雇主。
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工会：“回水”及“无偿加班”已成潜规则
职工盟属会社区及院舍照顾员总工会组织干事曾纪南指出，私营安老院向外劳收取“回水”及“无偿加班”的情况非常普遍，甚至已成为行业的潜规则。他指出，虽然以往有外劳曾向劳工处追讨，但处方只以调解方式处理，事后亦无跟进事件。
社区及院舍照顾员总工会秘书郑清发亦指出，事件反映外劳面对剥削时，经常也投诉无门。