港铁被指无将盈余与员工共享　工会要求今年加薪不少于7%

去年大赚168亿元的港铁将在本月底加价，有工会批评港铁无将盈利惠及员工，令前线员工薪酬与市场脱节；工会要求港铁今年加薪不少于7%、各项津贴需按通胀增加；同时，又强调如港铁未有正视诉求并作出回应，工会不排除发起各种形式的行动。

铁路公司员工协会今（4日）到九龙湾港铁总部，抗议赚大钱的港铁未有将盈利惠及员工；协会主席杜广仁指，港铁去年盈利高达168亿元，认为应与员工共享，并冀能与港铁公司协商加薪方案。

他批评港铁前线员工薪酬架构不合理，加薪的幅度偏低、与市场脱节，故此难以吸引新人入职，亦令员工士气低落，加上港铁在人手不足的情况下，仍继续增加列车班次和各项服务，使前线员工极为不满。

如港铁漠视诉求　不排除将行动升级

杜广仁向港铁提出多项诉求，包括今年加薪幅度应不少于7%、各项津贴需按通胀增加、发放不少于1.5个月月薪的特别奖金、增加通宵津贴至50%、检讨各职级的起薪点及顶薪点、重新评估各职级的功能及薪酬，和在加薪指标中重新加入生活指数调整。他强调，如港铁未有合理回应诉求，不排除会将行动升级。